簡歷搜索
- 門窗設計師
- 幕墻設計師
- 鋼結構設計師
- 鋁模/鋁板設計/展開
- 技術主管/總工
- 技術員/工藝員/下單
- 繪圖/拆圖/詳圖/深化
- 預結算/造價/招投標
- 測量師/放線員
- 一二級建造師
- 建筑工程師
- 結構工程師
- 裝修/裝飾設計師
- 效果圖/平面設計
- 水電暖工程師
- 設備維護/電工
- 土建工程師
- 機械工程師
- 計劃師/計劃員
- 兼職設計師
選擇地區 >
全國 北京 上海 天津 重慶 廣東 浙江 江蘇 河北 山東 河南 四川 福建 湖北 湖南 遼寧 吉林 黑龍江 山西 安徽 海南 江西 貴州 云南 陜西 甘肅 廣西 寧夏 青海 新疆 西藏 內蒙古 香港 澳門 臺灣 國外
| 姓名 | 工作經驗 | 性別 | 意向職位 | 意向工作地 | 現所在地 | 更新時間 |
| 劉超 | 9年 | 男 | 鋁模設計師 | 全國不限 | 江西宜春 | 2023-7-31 |
| 張昆 | 10年以上 | 男 | 鋁模設計師 | 全國不限-優先選擇: 河北 | 河北邯鄲 | 2023-7-26 |
| 王勝軍 | 10年 | 男 | 鋁模設計師 | 全國不限-優先選擇: 西安 | 陜西西安 | 2023-5-25 |
| 張志鵬 | 3年 | 男 | 鋁模設計師 | 全國不限-優先選擇: 遼寧 | 遼寧朝陽 | 2023-5-25 |
| 李杰 | 5年 | 男 | 鋁模設計師 技術主管/總工 技術員/工藝員/ | 全國不限 | 山東濰坊 | 2023-5-13 |
| 朱海東 | 10年 | 男 | 鋁模設計師 | 廣州 成都 長沙 貴陽 | 貴州畢節 | 2023-2-20 |
| 黃杰 | 1年 | 男 | 鋁模設計師 | 全國不限 | 福建漳州 | 2023-1-30 |
| 龍舟 | 6年 | 女 | 鋁模設計師 | 全國不限 | 湖北咸寧 | 2022-12-19 |
| 馬先生 | 4年 | 男 | 鋁模設計師 | 全國不限 | 遼寧沈陽 | 2022-12-17 |
| 王建輝 | 10年 | 男 | 鋁模設計師 | 全國不限 | 福建漳州 | 2022-4-11 |
| 蔣先明 | 4年 | 男 | 鋁模設計師 | 全國不限-優先選擇: 江蘇 安徽 | 安徽合肥 | 2021-6-7 |
方文燁
|
10年以上 | 男 | 技術類 | 全國不限 | 安徽安慶 | 2021-1-28 |
| 劉澤勇 | 10年以上 | 男 | 技術類 | 重慶 全國不限-優先選擇: | 重慶 | 2020-12-12 |
| 張達 | 1年 | 男 | 鋁模設計師 | 全國不限 | 浙江金華 | 2020-10-5 |
| 劉劍鎧 | 1年 | 男 | 技術類 安全員/經理 質安員/經理 | 全國不限 | 上海 | 2020-4-16 |
| 王廣亞 | 7年 | 男 | 技術類 安裝/施工/售后技術工人 安裝隊/制 | 全國不限-優先選擇: 浙江 安徽 江蘇 | 江蘇蘇州 | 2020-1-15 |
| 肖建峰 | 10年以上 | 男 | 技術類 | 全國不限 | 浙江寧波 | 2019-12-7 |
| 李浩 | 1年 | 男 | 門窗設計師 幕墻設計師 鋼結構設計師 鋁模設 | 全國不限 | 內蒙古呼和浩特 | 2019-11-7 |
| 唐永峰 | 5年 | 男 | 技術類 | 全國不限-優先選擇: 北京 | 山東濟南 | 2019-6-7 |
| 李振 | 1年 | 男 | 技術類 | 全國不限 | 江蘇蘇州 | 2019-6-6 |
| tianqingshan | 3年 | 男 | 技術類 | 全國不限 | 陜西西安 | 2019-6-6 |
| 吳磊 | 5年 | 男 | 技術類 | 全國不限 | 江蘇蘇州 | 2019-4-29 |
| LINZHIXIONG | 10年以上 | 男 | 技術類 | 全國不限 | 湖北武漢 | 2019-4-29 |
| 劉輝 | 10年以上 | 男 | 技術類 管理類 | 全國不限 | 安徽安慶 | 2019-4-29 |
| 方文燁 | 10年以上 | 男 | 技術類 | 全國不限 | 安徽滁州 | 2019-4-29 |
| 李金奉 | 10年以上 | 男 | 技術類 | 全國不限 | 廣東廣州 | 2019-4-29 |
| 王才 | 8年 | 男 | 技術類 | 全國不限 | 河南鄭州 | 2019-4-29 |
| shangzhucai | 10年以上 | 男 | 技術類 | 全國不限 | 天津 | 2019-4-15 |
| 郭志勇
|
6年 | 男 | 技術類 | 全國不限 | 廣東深圳 | 2019-4-15 |
| 鄧先生 | 3年 | 男 | 技術類 | 全國不限 | 浙江杭州 | 2019-4-15 |
