簡歷搜索
選擇地區 >
全國 北京 上海 天津 重慶 廣東 浙江 江蘇 河北 山東 河南 四川 福建 湖北 湖南 遼寧 吉林 黑龍江 山西 安徽 海南 江西 貴州 云南 陜西 甘肅 廣西 寧夏 青海 新疆 西藏 內蒙古 香港 澳門 臺灣 國外
姓名 | 工作經驗 | 性別 | 意向職位 | 意向工作地 | 現所在地 | 更新時間 |
趙賀龍 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 山西 | 山西晉中 | 2025-4-5 |
張俊波 | 8年 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 全國不限 | 河南信陽 | 2025-4-5 |
劉迎國 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 浙江 | 浙江杭州 | 2025-4-5 |
高立山 | 10年以上 | 男 | 技術主管/總工 車間主任/廠長 銷售經理/銷 | 全國不限-優先選擇: 北京 上海 天津 | 北京 | 2025-4-5 |
胡先生 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 浙江 | 安徽黃山 | 2025-4-5 |
鄭景濤 | 10年以上 | 男 | 安全員/經理 質安員/經理 | 全國不限-優先選擇: 河南 | 河南許昌 | 2025-4-5 |
甘文愈 | 8年 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 南寧 | 廣西南寧 | 2025-4-5 |
彭守偉
![]() |
10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限 | 江蘇常州 | 2025-4-5 |
王文超 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 鄭州 | 河南鄭州 | 2025-4-5 |
曾宏標 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 廣東 | 廣東深圳 | 2025-4-5 |
劉金強 | 6年 | 男 | 項目經理 | 全國不限 | 山東濟南 | 2025-4-5 |
王工 | 10年以上 | 男 | 工程部經理 項目經理 施工員/現場施工管理 | 全國不限-優先選擇: 四川 | 廣東東莞 | 2025-4-5 |
趙先生 | 10年以上 | 男 | 一二級建造師 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 北京 | 北京 | 2025-4-5 |
白永強 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 蘭州 | 陜西西安 | 2025-4-5 |
徐華東 | 10年以上 | 男 | 門窗設計師 幕墻設計師 項目經理 施工員/現 | 全國不限-優先選擇: 北京 上海 廣東 | 海南萬寧 | 2025-4-5 |
張新亮 | 10年以上 | 男 | 生產管理/調度/組長 | 全國不限-優先選擇: 湖南 | 湖南湘潭 | 2025-4-5 |
李永生 | 10年 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 江蘇 | 江蘇蘇州 | 2025-4-5 |
苗弘 | 8年 | 男 | 門窗設計師 項目經理 車間主任/廠長 行政管 | 全國不限-優先選擇: 遼寧 | 遼寧沈陽 | 2025-4-5 |
田德福 | 5年 | 男 | 車間主任/廠長 | 全國不限-優先選擇: 濟南 | 山東濟南 | 2025-4-5 |
王彬 | 7年 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 重慶 | 重慶 | 2025-4-5 |
湯方海 | 10年 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 武漢 | 湖北武漢 | 2025-4-5 |
張國瑞 | 10年以上 | 男 | 項目經理 車間主任/廠長 生產管理/調度/組 | 全國不限-優先選擇: 北京 天津 河北 | 遼寧本溪 | 2025-4-5 |
李海靜 | 7年 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 全國不限 | 廣東深圳 | 2025-4-5 |
曹軍洪
![]() |
10年以上 | 男 | 工程部經理 | 全國不限-優先選擇: 四川 | 江西南昌 | 2025-4-5 |
梁三量 | 1年 | 男 | 施工員/現場施工管理 | 全國不限 | 廣西柳州 | 2025-4-5 |
鄧強 | 3年 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 安全員/經理 | 全國不限-優先選擇: 重慶 四川 西安 | 四川成都 | 2025-4-5 |
吳佳 | 6年 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 河南 | 河南鄭州 | 2025-4-5 |
王先生 | 10年以上 | 男 | 計劃師/計劃員 車間主任/廠長 質量管理/質 | 全國不限 | 山東濟寧 | 2025-4-5 |
陳海雄 | 10年以上 | 男 | 施工員/現場施工管理 | 全國不限 | 上海 | 2025-4-5 |
朱招程 | 10年以上 | 男 | 工程部經理 施工員/現場施工管理 | 全國不限-優先選擇: 杭州 | 浙江杭州 | 2025-4-5 |