| 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)下轄結(jié)構(gòu)小組貫徹執(zhí)行公司及設(shè)計(jì)部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下轄結(jié)構(gòu)小組結(jié)構(gòu)計(jì)算人員的工作分配，并制定滿足要求的計(jì)算進(jìn)度計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)小組結(jié)構(gòu)計(jì)算人員的工作技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)工作；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)計(jì)算書的校對(duì)工作；5、參與設(shè)計(jì)方案的評(píng)審及最終圖紙的評(píng)審，提出評(píng)審意見及建議；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)計(jì)算工作；7、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。人員要求：1、年齡30-40周歲，性別不限， |
