| 【崗位職責(zé)】1、配合人力資源部經(jīng)理完成人力資源管理六大模塊的工作；負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。2、負(fù)責(zé)公司行政人事文件的出入文件的整理、登記、流轉(zhuǎn)；3、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作；4、負(fù)責(zé)對內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期向各部門傳達(dá)；5、負(fù)責(zé)各功能室及其器材的日常管理；6、負(fù)責(zé)來訪人員的接待與指引；4、完成上級交辦的其他工作。【錄用人員要求】1、限女性，大專 |
