| 【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】崗位職責：主要負責團隊日常工作管理，對質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督，指導(dǎo)解釋質(zhì)量要求，并負責質(zhì)量管理培訓(xùn) 定期對供應(yīng)商質(zhì)量及客戶投訴情況出具統(tǒng)計分析報告，制定改善計劃并指導(dǎo)執(zhí)行 （輔助）對供應(yīng)商貨物質(zhì)量管理 （輔助）與英美質(zhì)量采購部門進行對接 下屬約5~10人。直接上司為質(zhì)量部經(jīng)理。錄用人員要求：1、大專學歷，能熟練的用英語翻 |
