| 主要職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)辦公室行政后勤管理工作。（2）負(fù)責(zé)會務(wù)管理。（3）負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)證件管理。包括企業(yè)資質(zhì)和各類證照的注冊、升級、變更、注銷等。（4）做好人事日常管理工作。包括人員招聘、新員工入職及勞動合同簽訂、花名冊更新維護(hù)、員工考勤和工資匯總核算、員工異動調(diào)薪、員工工傷跟進(jìn)處理、員工離職、員工公積金等。（5）行政人事檔案的收集、整理、歸檔與保管。（6）協(xié)助做好員工關(guān)懷和員工福利事務(wù)性工作。如體檢 |
