| 崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，指定并實(shí)施公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管控，確保生產(chǎn)進(jìn)度控制;3、負(fù)責(zé)本廠質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施，組織質(zhì)量職能質(zhì)量管理體系文件、制度的編制和實(shí)施，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)里有關(guān)的問(wèn)題，對(duì)產(chǎn)品最終質(zhì)里負(fù)全責(zé)。5、提出質(zhì)量工作計(jì)劃和質(zhì)里改進(jìn)的需求。7、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和生產(chǎn)工藝的改進(jìn)。能力素質(zhì) |
