| 1、辦公環(huán)境：舒適便捷的工作環(huán)境，積極向上和諧有愛的工作氛圍；2、薪酬待遇：行業(yè)內(nèi)具有競爭力的合理薪酬及公平公正的晉升渠道，以及享有項目提成和年終獎金；3、社會保險：社保、商業(yè)集體險；4、培訓計劃：每年根據(jù)員工發(fā)展需求制定培訓計劃，包括：每周至少一次的內(nèi)部技術(shù)培訓、每月至少一次的項目分享交流會、定期外出考察、工程項目復(fù)盤、廠家技術(shù)交流、前沿高新技術(shù)學習，以及特聘業(yè)內(nèi)專家定期培訓等等；5、假期福利： |
