| 職責(zé)描述：1、人員的招聘、入職、離職、調(diào)動手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)訂以及人事檔案的建立與更新;2、負(fù)責(zé)社保的人員增減操作;3、負(fù)責(zé)宿舍管理，房租水電核算，與物業(yè)對接;4、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括證照管理、辦公環(huán)境管理、后勤管理、行政接待及檔案管理；5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，確保公司固定資產(chǎn)的，合理購置、正確使用各類固定資產(chǎn)并提高使用效益；6、負(fù)責(zé)員工社保、公積金業(yè)務(wù)以及相關(guān)事項辦理；7、辦 |
