| 【崗位職責(zé)】1、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達(dá)。將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，擬訂公司人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行情況；2、統(tǒng)籌公司人力資源開發(fā)及組織建設(shè)，擬定人力資源規(guī)劃方案，監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施:完善人力資源管理體系，結(jié)合公司實(shí)際，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的建設(shè)），制定并完善公司的各項(xiàng)人力資源管理制度；3、理解公司的戰(zhàn)略 |
