| 一、崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部部門(mén)內(nèi)部規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行，全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作，改善設(shè)計(jì)部存在的不足之處；2、根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)了解客戶在技術(shù)方面的需求，提出技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)的管理并定期培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理工作及本部門(mén)員工績(jī)效考核，完善部門(mén)管理制度及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與激勵(lì)，推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化；4、審核參與公司所有投標(biāo)標(biāo)書(shū)的編制，審核公司采購(gòu)單，作業(yè)單和設(shè)計(jì)部工作相 |
