職位名稱(chēng)

公司名稱(chēng)

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人力資源經(jīng)理（HR）	浙江新歐節(jié)能科技有限公司	金華	8000-10000	1人
公司所在地：浙江金華  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點(diǎn)工作計(jì)劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計(jì)劃，制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，在團(tuán)隊(duì)招聘需求框架內(nèi)高效及時(shí)的完成招聘需求;進(jìn)行招聘渠道的維護(hù)，甄選及拓展;3、根據(jù)公司情況制訂各崗位的職位說(shuō)明書(shū);4、根據(jù)招聘計(jì)劃，擬定招聘方案，組織、實(shí)施招聘，...

HR	南京建村門(mén)窗有限公司	南京	5000-8000	若干人
公司所在地：江蘇南京  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司人才招聘等

廣州HRBP	金剛幕墻集團(tuán)有限公司佛山三水分公司	廣州	5000-6000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人的人力資源顧問(wèn)與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案并實(shí)施；2.在業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運(yùn)作效率；3.對(duì)業(yè)務(wù)有洞察力，快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，協(xié)助部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)凝...

HR行政管理	上海開(kāi)眾門(mén)窗有限公司	上海	3000-5000	2人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通，及時(shí)準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、搞好各部門(mén)之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。對(duì)公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核。 2、負(fù)責(zé)公司行政、人事規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行， 負(fù)責(zé)做好后勤保障工作，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境，負(fù)責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購(gòu)買(mǎi)、管理、分配和維修，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)...

HR經(jīng)理	（中澳合資）成都力普盾門(mén)窗有限公司	成都	7000-8000	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2. 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。3. 制訂和實(shí)施人力資源...

HR經(jīng)理	（中澳合資）成都力普盾門(mén)窗有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)人事工作，具體面談。誠(chéng)意招聘，非誠(chéng)勿擾

人力資源總監(jiān)	北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 1、年齡30~40歲，6年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、人力資源各模塊都有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并且有自己的獨(dú)到見(jiàn)解。 3、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。

人力資源經(jīng)理	南京澳希瓦鋁窗有限公司	南京	5000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上以上 收藏職位 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，完成公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及規(guī)章制度的建立；2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理，組織各類(lèi)人才的甄別和選拔，完成公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開(kāi)展和推進(jìn)，深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中，增強(qiáng)公司員工的凝聚力；4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)。搭建薪酬、考核機(jī)制、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；5、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成各...

招聘主管	廣東新標(biāo)智能家居有限公司	肇慶	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東肇慶   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 一．崗位職責(zé) 1.招聘計(jì)劃：根據(jù)公司發(fā)展需要，結(jié)合人才現(xiàn)狀，提出招聘工作計(jì)劃，校園招聘及招聘成本預(yù)算； 2.招聘實(shí)施執(zhí)行：根據(jù)人員編制，批準(zhǔn)的人力需求計(jì)劃，編制部門(mén)職責(zé)及各崗位說(shuō)明書(shū)，實(shí)施簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試、完成員工招聘任務(wù)； 3. 招聘渠道建設(shè)：努力拓展招聘渠道，在招聘網(wǎng)站、專(zhuān)業(yè)人才機(jī)構(gòu)、行業(yè)人才機(jī)構(gòu)中建立引進(jìn)人才的暢通渠道，負(fù)責(zé)對(duì)各招聘渠道進(jìn)行維護(hù)...

勞資管理員	榆林博奧源裝飾材料有限公司	鄂爾多斯	5000-10000	1 人
公司所在地： 陜西榆林   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 勞資管理員1名      要求      1）了解土木工程專(zhuān)業(yè)，有從事過(guò)勞資管理工作經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先（女性也可以）；      2）熟悉項(xiàng)目勞動(dòng)合同管理工作，會(huì)編制項(xiàng)目勞動(dòng)工資報(bào)酬表和匯總統(tǒng)計(jì)工作，有勞動(dòng)...

人事	浙江安鑫智能門(mén)窗科技有限公司	杭州	5000-8000	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、...

人事經(jīng)理	上海夕華幕墻裝飾工程有限公司	南昌	7000-10000	3 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)有責(zé)任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】

人事經(jīng)理	江西省南昌市躍宸幕墻裝飾工程有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、...

招聘主管	河南港藝建筑裝飾工程有限公司	鄭州	6000-8000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)門(mén)窗生產(chǎn)基地和銷(xiāo)售公司的招聘工作（重心）2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司的人力和行政基礎(chǔ)工作【錄用要求】1、專(zhuān)科以上學(xué)歷2、3年以上人力行政（側(cè)重點(diǎn)招聘）工作經(jīng)驗(yàn)3、有駕照，可以熟練駕駛【福利待遇】五險(xiǎn)、雙休、國(guó)家規(guī)定假期，年終獎(jiǎng)，項(xiàng)目利潤(rùn)分成，工齡工資等

人事主管	北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、性別不限，30-40歲； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 3、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有一定的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力； 5、熟練操作人力資源各個(gè)模塊，對(duì)人力資源管理有自己的獨(dú)到見(jiàn)解。請(qǐng)勿采用附件方式發(fā)送簡(jiǎn)歷！

人事部經(jīng)理	bjjienengmc	北京	6000-7000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟悉勞動(dòng)法及各部門(mén)錄用人員的基本條件，為公司的人才儲(chǔ)備做好必要的工作【福利待遇】

人事經(jīng)理	捷順成隆門(mén)窗	佛山	8000-12000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1.大專(zhuān)及以上文化程度，人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理或其它專(zhuān)業(yè)，行業(yè)要求：五金、燈飾、電器、家具或其它制造業(yè)等，年齡30--40歲。2.從事以上相關(guān)行業(yè)的企業(yè)人力資源部經(jīng)理3—5年實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的人力資源及行政管理的理論及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。3.曾經(jīng)跟隨公司實(shí)際推行過(guò)ISO9001:2015質(zhì)量管理體系，對(duì)體系化管理比較熟悉。4.熟悉并能理解和建設(shè)公司的企業(yè)文化，含蓋...

人事主管	北京華宇潞豐建材有限公司	赤峰	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案；2.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，擬訂本單位的目標(biāo)及工作計(jì)劃；3.擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額，并根據(jù)人力發(fā)展計(jì)劃，籌劃辦理各項(xiàng)教育培訓(xùn)；4.設(shè)計(jì)、推行、改進(jìn)人事管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實(shí)施。招聘要求：1、年齡在20周歲以上，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2、能承受較大的工作壓力，可以處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件...

人事經(jīng)理	四川聯(lián)政幕墻裝飾工程有限公司	遂寧	面議	1 人
公司所在地： 四川遂寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，善于管理人事

工程計(jì)劃管理人員	安徽國(guó)基生態(tài)門(mén)窗系統(tǒng)工程有限公司	合肥	面議	3 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，土木工程、機(jī)電、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有2至5年及以上的施工現(xiàn)場(chǎng)管理或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、男性，年齡28-40歲；熟練使用常用辦公軟件其他相關(guān)計(jì)劃管理軟件。3、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、有生產(chǎn)計(jì)劃管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于計(jì)劃管理、統(tǒng)計(jì)分析工作。崗位要求：1、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和部及科室領(lǐng)導(dǎo)的要求。...

人力資源經(jīng)理	浙江雅德居節(jié)能環(huán)保門(mén)窗有限公司	紹興	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先錄用。

人事主管	武漢金萬(wàn)峰裝飾工程有限公司	武漢	6000-12000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度，并開(kāi)展相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后...

人事行政總監(jiān)	上海盼固門(mén)窗有限公司	上海	8000-10000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議的各項(xiàng)決定決議，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手材料，為公司領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供可靠的依據(jù)。　　2、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、收支計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度及其它種類(lèi)文件的起草、擬定、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作，負(fù)責(zé)公司印鑒的使用和管理工作。　　3、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦、檢查和...

行政專(zhuān)員	天津唯美門(mén)窗有限公司	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、起草和修改報(bào)告、文稿等；2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、公司后勤管理；5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理6、保證前臺(tái)所需物資的充足。任職資格：1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商...

人事經(jīng)理/主任	東莞朗興幕墻鋁門(mén)窗有限公司	東莞	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)崗位人才需求的招聘工作； 2、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理及處理人事異動(dòng)（考勤、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等）操作； 3、負(fù)責(zé)公司制度流程的建設(shè)，安排各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境的管理等工作； 4、完善管理體系，督導(dǎo)相關(guān)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工發(fā)展等各項(xiàng)環(huán)節(jié)工作； 5、安排相關(guān)行政工作，制定公司規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)表等各項(xiàng)工作； 6、負(fù)...

人事行政經(jīng)理	北京盛世維工程有限公司	北京	12000-15000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度人力行政計(jì)劃；2、全面統(tǒng)籌公司日常人事行政管理工作，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)；3、負(fù)責(zé)公司各崗位工作職責(zé)研討和修訂，辦公系統(tǒng)后臺(tái)完善與搭建；4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類(lèi)文件的管理及發(fā)布；5、參與公司人力決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；6、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等人力資源管理體系；...

行政人事部長(zhǎng)	四川萬(wàn)福幕墻工程有限責(zé)任公司	成都	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政人事工作管理、各部門(mén)目標(biāo)跟進(jìn)追蹤及業(yè)績(jī)考核、梳理公共關(guān)系，起草修改公司文件；兼任網(wǎng)絡(luò)管理和宣傳。【錄用人員要求】有3年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)！有3年以上目標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)！熟悉公司文件寫(xiě)著工作！有處理公共關(guān)系實(shí)際經(jīng)驗(yàn)！熟悉網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)管理及宣傳工作！有意者，請(qǐng)投遞完整學(xué)歷和簡(jiǎn)歷并帶照片

人事專(zhuān)員	陜西昊辰建工實(shí)業(yè)有限公司	西安	3000-5000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職辦理、社保、考勤、人事管理等相關(guān)工作。

人事	上海恒發(fā)幕墻工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 門(mén)窗幕墻類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)

人力資源主管	湖南天工節(jié)能門(mén)窗系統(tǒng)工程有限公司	長(zhǎng)沙	面議	1 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過(guò)1年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)；4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力；5、電腦操作熟練，掌握word、office等辦公軟件；6年齡28歲-38歲。待遇：40...

人事助理兼行政	昆山思年華幕墻門(mén)窗工程有限公司	蘇州	3000-8000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 畢業(yè)生以上 收藏職位   1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。（按招聘流程）  2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。  3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。  4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）  5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。  6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工...

人事助理	蘇州堅(jiān)利欣節(jié)能科技有限公司	蘇州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1，人員招聘、職員檔案管理、人員薪資績(jī)效管理2，門(mén)店客戶(hù)接待、門(mén)店產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)【錄用人員要求】1，有1年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn)；2，熟悉電腦辦公【福利待遇】1，五險(xiǎn)＋周末雙休2，底薪4000＋門(mén)店導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售提成＋工作績(jī)效獎(jiǎng)

行政出納	江西西飛逸墅裝飾有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔；2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文的管理；4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)...

人力資源經(jīng)理	江西省飛越節(jié)能幕墻門(mén)窗有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

人事專(zhuān)員	中建（長(zhǎng)沙）不二幕墻裝飾有限公司	湖南	面議	2 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 人力資源管理相關(guān)工作。

人事經(jīng)理	常州市天德裝飾工程有限公司	常州	面議	3 人
公司所在地： 江蘇常州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 職位要求：1、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。2、25-35周歲，女性。3、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者或者建筑幕墻企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事相關(guān)政策法規(guī)，精通人力資源各工作模塊，熟悉現(xiàn)金的企業(yè)管理模式和方法。5、責(zé)任感強(qiáng)，敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德操守，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、判斷和決策能力、文字處理能...