您好,[會(huì)員登錄] | 專業(yè)、專注、用心服務(wù)門窗幕墻行業(yè)! |
職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 月薪 | 招聘人數(shù) |
門窗技術(shù)放樣 | 璧虎安窗(蘇州)門窗有限公司 | 蘇州 | 面議 | 1人 |
門窗技術(shù)員 | 武漢卓創(chuàng)盛興節(jié)能科技有限公司 | 武漢 | 6000-10000 | 1人 | |||
|
門窗技術(shù)下單 | 黃塘蓮鑫門窗加工廠 | 泉州 | 6000-8000 | 2人 | |||
|
門窗技術(shù)總工 | 上海林志實(shí)業(yè)有限公司 | 上海 | 15000-20000 | 1人 |
門窗CAD技術(shù)畫圖員 | 廣東新科藝五金精密制造有限公司 | 肇慶 | 4000-10000 | 2人 |
門窗技術(shù)員 | 山東龍?zhí)╀X業(yè)有限公司 | 泰安 | 5000-15000 | 5人 | |||
|
門窗技術(shù)員 | 河南省富麗華門窗有限公司 | 鄭州 | 4000-6000 | 2人 | |||
|
門窗加工安裝技術(shù)員 | 海南廣吉建筑公司 | 澄邁 | 面議 | 2人 | |||
|
門窗幕墻技術(shù)員 | 四川省皓凱智能工程有限公司 | 眉山 | 面議 | 1人 | |||
|
幕墻門窗技術(shù)員 | 江蘇鑫宇裝飾有限公司 | 上海 浙江 江蘇 國(guó)外 | 面議 | 2人 | |||
|
門窗制作技術(shù)工學(xué)徒工 | 江蘇門窗幕墻有限公司 | 泰州 | 5000-8000 | 10人 |
門窗技術(shù)員 | 寧波祥瑞建筑門窗有限公司 | 寧波 | 5000-6000 | 1人 | |||
|
門窗技術(shù)員(偏工程) | 北京日佳柏萊窗業(yè)有限公司 | 北京 | 6000-8000 | 1人 |
資深門窗技術(shù) | 北京日佳柏萊窗業(yè)有限公司 | 濟(jì)南 | 8000-10000 | 1人 |
門窗幕墻技術(shù)員 | 柯昇建筑工程有限公司 | 杭州 | 5000-10000 | 1人 |
門窗幕墻技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 湖北尊海建設(shè)有限公司 | 鄭州 | 7000-10000 | 2人 |
門窗造價(jià)技術(shù) | 河南省富麗華門窗有限公司 | 鄭州 | 5000-7000 | 2人 |
門窗技術(shù)員 | 安徽金百大建筑工程有限公司 | 合肥 | 8000-15000 | 2人 |
門窗技術(shù)工程師 | 徳國(guó)精工門窗技術(shù)有限公司 | 上海 | 8000-15000 | 4人 |
門窗幕墻測(cè)算技術(shù) | 廣東均誠(chéng)建筑工程有限公司 | 珠海 | 10000-15000 | 若干人 |
旭格門窗技術(shù)經(jīng)理 | 上海塔達(dá)門窗有限公司 | 上海 | 20000-25000 | 1人 | |||
|
門窗幕墻技術(shù)員 | 南京漢優(yōu)節(jié)能科技有限公司 | 合肥 貴陽(yáng) 桂林 | 8000-10000 | 若干人 | |||
|
門窗設(shè)計(jì)技術(shù)人員 | 浙江遠(yuǎn)豐裝飾工程有限公司 | 金華 | 8000-12000 | 1人 |
門窗設(shè)計(jì)技術(shù)員 | 廣東恒鋒裝飾工程有限公司 | 中山 | 10000-15000 | 4人 |
門窗技術(shù)員 | 成都繼宏裝飾工程鋁塑門窗有限公司 | 成都 | 5000-8000 | 3人 | |||
|
門窗加工安裝技術(shù)師傅 | 廣東中亞鋁業(yè)有限公司 | 上海 | 6000-10000 | 2人 | |||
|
鋁合金門窗幕墻技術(shù)員 | 湖北新府鋁業(yè)有限公司 | 襄陽(yáng) | 5000-7000 | 2人 | |||
|
門窗技術(shù)員 | 南京盈潤(rùn)門窗科技有限公司 | 南京 | 10000-15000 | 5人 | |||
|
門窗技術(shù)工 | 上海沱湖門窗幕墻工程有限公司 | 上海 | 6000-10000 | 5人 |
鋁合金門窗技術(shù)工人 | 北京東方漢星幕墻工程有限公司 | 北京 | 5000-6000 | 10人 | |||
|
本站信息均由求職者、招聘者自由發(fā)布,本站不承擔(dān)因內(nèi)容的合法性及真實(shí)性所引起的一切爭(zhēng)議和法律責(zé)任 門窗幕墻英才網(wǎng) www.136my.com 為您提供專業(yè)的行業(yè)人才招聘求職服務(wù)
|