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      培訓(xùn)專(zhuān)員招聘-培訓(xùn)專(zhuān)員最新招聘信息

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      職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
      招聘培訓(xùn)專(zhuān)員 廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司 肇慶 4000-5000 若干人
      公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
      崗位職責(zé)一、招聘1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求。二、培訓(xùn)1、協(xié)助部門(mén)主管擬定培訓(xùn)計(jì)劃:2、參與并主持人事部?jī)?nèi)部培訓(xùn)會(huì)議;3、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,會(huì)同直屬上...
      銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)員 珠海興業(yè)節(jié)能科技有限公司(水發(fā)興業(yè)能 珠海 4000-8000 1人
      公司所在地:廣東珠海  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)整理(轉(zhuǎn)化為營(yíng)銷(xiāo)語(yǔ)言輸出給業(yè)務(wù)和市場(chǎng)部門(mén)),組織競(jìng)品調(diào)研和競(jìng)品分析;2、根據(jù)銷(xiāo)售策略制定終端產(chǎn)品講解話(huà)術(shù),形成培訓(xùn)課件給代理商培訓(xùn);3、根據(jù)SI進(jìn)行店面模塊整理,結(jié)合產(chǎn)品的銷(xiāo)售策略和動(dòng)線(xiàn)設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)課件,負(fù)責(zé)新開(kāi)店面的導(dǎo)購(gòu)人員銷(xiāo)售培訓(xùn);4、組織開(kāi)發(fā)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及量尺培訓(xùn)課件;組織開(kāi)發(fā)安裝培訓(xùn)課件及視頻;5、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)組織各區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行線(xiàn)上培...
      招聘培訓(xùn)專(zhuān)員 中迅達(dá)(北京)裝飾工程有限公司 北京 3000-4000 2人
      公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請(qǐng)
      崗位描述:一、招聘方面1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部招聘;2、配合人力資源經(jīng)理進(jìn)行工作分析,制定、完善各崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū),做好人力資源規(guī)劃;3、完善公司的內(nèi)外部招聘制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲(chǔ)備;4、負(fù)責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘消息,并組織實(shí)施招聘;5、負(fù)責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn);6、負(fù)責(zé)提出人員內(nèi)部選拔、調(diào)動(dòng)的建議,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施;7、主動(dòng)...
      培訓(xùn)專(zhuān)員 吳江金剛玻璃科技有限公司 蘇州 5000-8000 1人
      公司所在地:江蘇蘇州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
      1、協(xié)助負(fù)責(zé)建立及完善公司培訓(xùn)體系;2、負(fù)責(zé)收集和匯總各部門(mén)培訓(xùn)需求,制定公司年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)組建和考核公司培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)公司培訓(xùn)課程并擔(dān)任部門(mén)培訓(xùn)課程的講授;4、負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,對(duì)于培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)外部資源進(jìn)行有效管理、引進(jìn)、利用和評(píng)估。任職資格1、本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的親和力,感染力;3、有...
      培訓(xùn)專(zhuān)員 天津金鵬鋁材制造有限公司 天津 3000-4000 1人
      公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
      【崗位職責(zé)】定期開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查,培訓(xùn)需求調(diào)查和分析,制定切實(shí)有效的培訓(xùn)計(jì)劃。協(xié)調(diào)講師、行政、后勤,做好培訓(xùn)中的前期準(zhǔn)備工作,適時(shí)開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)。培訓(xùn)過(guò)程的組織管理與培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)效果評(píng)估工作,并完成每場(chǎng)培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。培訓(xùn)檔案的整理工作,有效控制成本、計(jì)算培訓(xùn)成本,分析總結(jié),向上級(jí)提交培訓(xùn)優(yōu)化報(bào)告。對(duì)培訓(xùn)公司進(jìn)行分類(lèi)對(duì)比,密切與相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,選擇合適的合作公司、培訓(xùn)講師。配...
      招聘培訓(xùn)專(zhuān)員 深圳市金恒輝裝飾工程有限公司 深圳 5000-8000 1人
      公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
      【崗位職責(zé)】1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行職員及以上崗位的招聘;2、開(kāi)拓及維護(hù)招聘渠道,并對(duì)各招聘渠道進(jìn)行對(duì)比分析,形成報(bào)告供上級(jí)參考;3、進(jìn)行實(shí)時(shí)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),完善各類(lèi)報(bào)表;4、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作流程辦理;5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公司內(nèi)外培訓(xùn)組織事宜;6、獨(dú)立完成部分課件開(kāi)發(fā)和實(shí)時(shí)更新;7、協(xié)助上級(jí)完成企業(yè)文化建設(shè)及宣貫工作。【錄用人員要求】1、28歲以下,身體健康,無(wú)先天性傳染性...
      培訓(xùn)專(zhuān)員 廣東亞材門(mén)窗幕墻有限公司 肇慶 面議 1人
      公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
      【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】有做過(guò)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的 能獨(dú)立操作培訓(xùn)體系。【福利待遇】
      商務(wù)培訓(xùn)專(zhuān)員 深圳市瑞華建設(shè)股份有限公司 全國(guó)不限 面議 1人
      公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
      任職資格:1、工程造價(jià)或工民建專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、有4年以上幕墻預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),其中二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練各省預(yù)算定額,除自身能完成幕墻的結(jié)算工作外,還能指導(dǎo)下屬技術(shù)工作;4、具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通能力。崗位職責(zé):1.制定商務(wù)培訓(xùn)資料及PDF教材;2.培訓(xùn)各區(qū)域處理商務(wù)要費(fèi)技巧;3.新來(lái)商務(wù)大學(xué)生培訓(xùn);4.各區(qū)域商務(wù)結(jié)算移交總部的結(jié)算任務(wù);
      招聘培訓(xùn)專(zhuān)員 天津永信領(lǐng)先科技集團(tuán)有限公司 天津 3000-5000 1人
      公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
      崗位職責(zé):1、搜集上報(bào)招聘崗位需求,選擇、維護(hù)適合渠道,開(kāi)展招聘工作,并建立與維護(hù)人才庫(kù);2、關(guān)注新入職人員的崗位適配度,為轉(zhuǎn)正員工晉降級(jí)提供客觀(guān)意見(jiàn);3、搜集匯總培訓(xùn)需求,組織開(kāi)展員工培訓(xùn)工作,并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé);4、制定、優(yōu)化培訓(xùn)教材并及時(shí)歸檔,發(fā)掘與培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;5、制定、并及時(shí)修訂招聘、培訓(xùn)相關(guān)制度,并及時(shí)建立招聘培訓(xùn);6、關(guān)注與維護(hù)員工關(guān)系工作;7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的...
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      崗位職責(zé):1.依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案;2.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),擬訂本單位的目標(biāo)及工作計(jì)劃;3.擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額,并根據(jù)人力發(fā)展計(jì)劃,籌劃辦理各項(xiàng)教育培訓(xùn);4.設(shè)計(jì)、推行、改進(jìn)人事管理制度及其作業(yè)流程,并確保其有效實(shí)施。招聘要求:1、年齡在20周歲以上,專(zhuān)科及以上學(xué)歷;2、能承受較大的工作壓力,可以處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件...
      人力資源總監(jiān) 大洋家居江蘇股份有限公司南京分公司 南京 12000-15000 1 人
      公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
      1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn):十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),五年以上門(mén)窗建材生產(chǎn)制造背景工廠(chǎng)人力資源管理負(fù)責(zé)經(jīng)歷。3、專(zhuān)業(yè)技能:工作分析、崗位設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、素質(zhì)測(cè)評(píng)4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力,情商高, 熟悉工廠(chǎng)體系人力資源全面管理。工作內(nèi)容:(1)根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,全面主持修定公司人...
      總經(jīng)理 寓家智能門(mén)窗家居有限公司 廣州 3000-4000 1 人
      公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
      面議
      人事行政 武漢凌云幕墻工程有限公司 武漢 3000-4000 1 人
      公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
      1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生也可2.熟練使用office辦公軟件3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及助理人際關(guān)系能力工作時(shí)間:8:30-18:00 (中午休息12:00-13:30)周末雙休 節(jié)假日福利 五險(xiǎn)
      家裝副總經(jīng)理/ 浙江衢州市衢江區(qū)金派門(mén)窗廠(chǎng) 衢州 10000-20000 1 人
      公司所在地: 浙江衢州   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
      1.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定營(yíng)業(yè)目標(biāo);2.負(fù)責(zé)組織制定家裝市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和具體實(shí)施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷(xiāo)售策略、樹(shù)立企業(yè)形象;3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程,保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;4.根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;5.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作與關(guān)系,建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制;6.與企業(yè)外部部門(mén)建立良...
      人力資源主管 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司 佛山 海南 8000-10000 1 人
      公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
      廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的平臺(tái)型企業(yè),主要產(chǎn)品包括:鋁合金天橋,鋁合金連廊,鋁合金穹頂,鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等,現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要,招聘人力資源主管一名,女,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,年齡26-40,具備人力資源工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟練掌握人力資源6大模塊,有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,英語(yǔ)6級(jí)或口語(yǔ)良好者優(yōu)先,薪酬8-10K,包午餐社保,...
      人力資源人事專(zhuān)員 北京京武宏達(dá)建材科技有限公司 北京 4000-5000 1 人
      公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
      崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃...
      綜合部 海南廣鋁幕墻裝飾有限公司廣州公司 廣州 5000-8000 2 人
      公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
      職位介紹:1、優(yōu)化企業(yè)管理制度,統(tǒng)籌管理公司行政部門(mén)工作;監(jiān)督行政工作的執(zhí)行,提出改進(jìn)一建;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);2、監(jiān)督公司的車(chē)輛調(diào)度,檔案文書(shū)管理,各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作;3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng);負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排和布置,負(fù)責(zé)會(huì)議室相關(guān)活動(dòng)的安排;4...
      人事經(jīng)理 海南筑眾裝飾工程有限公司 萬(wàn)寧 面議 2 人
      公司所在地: 海南海口   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
      職位介紹崗位職責(zé): 1、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的辦理; 2、起草、修改以公司名義送發(fā)的各類(lèi)公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等; 3、公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理; 4、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底; 5、公司會(huì)議召集、會(huì)議安排、會(huì)議記錄;6、指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、...
      人事主管 成都鑫典門(mén)窗有限公司 成都 面議 1 人
      公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
      【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】人事管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),有很強(qiáng)的執(zhí)行力,會(huì)開(kāi)車(chē),工作配合度高。
      行政人事經(jīng)理 浙江鴻翔節(jié)能幕墻門(mén)窗有限公司 杭州 6000-7000 1 人
      公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
      【崗位職責(zé)】1、協(xié)助上級(jí)制定企業(yè)人力資源規(guī)劃、制度、流程等并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。   2、組織、協(xié)助、指導(dǎo)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)、表單表格的編寫(xiě)、修訂與審核;   3、根據(jù)各部門(mén)提出的年度培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)審批后執(zhí)行;   4、招聘渠道的拓展與維護(hù),篩選、預(yù)約候選人,組織應(yīng)聘者進(jìn)行面試...
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      公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
      1、商務(wù)—人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),或受過(guò)相應(yīng)培訓(xùn) 2、2-3 年在50人以上公司工作的經(jīng)驗(yàn)3、英語(yǔ)口語(yǔ)書(shū)面都較好4、熟練使用計(jì)算機(jī), Windows系統(tǒng)
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      公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
      【崗位職責(zé)】按照上級(jí)要求做好人事、后勤工作,包括人事檔案管理、員工招聘、入職信息等管理工作,協(xié)助跟進(jìn)后勤服務(wù)等相關(guān)事務(wù)。【錄用人員要求】1、年齡25~40歲,性別:女,統(tǒng)招大專(zhuān)以上文化程度,專(zhuān)業(yè)不限。2、2年以上公司人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)人事行政管理的基本內(nèi)容與流程。3、可熟練使用Office辦公軟件。4、工作積極主動(dòng),能吃苦。【福利待遇】3500~4500元
      人事主管 重慶君特節(jié)能科技有限公司 重慶 4000-5000 1 人
      公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
      1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)擬定部門(mén)人事行政規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);2、負(fù)責(zé)員普通工的招聘工作及員工入離職手續(xù)辦理;3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公共培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督管理;4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、資質(zhì)印鑒、檔案文件、商標(biāo)專(zhuān)利的維護(hù)與管理;5、對(duì)員工宿舍的安排、水電費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、清潔衛(wèi)生管理;7、負(fù)責(zé)辦公用品及行政用品、工具的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放與保管;8、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)接待、會(huì)議準(zhǔn)備、活動(dòng)...
      行政人事專(zhuān)員 廣州凝龍工程技術(shù)咨詢(xún)有限公司 廣州 3000-5000 2 人
      公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 畢業(yè)生以上 立即申請(qǐng)
      公司福利假期:堅(jiān)決執(zhí)行合同法假期,拒絕“996”;周末雙休、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、15天陪產(chǎn)假,應(yīng)有盡有;入職后,更可享受5+N天的帶薪年假,讓您輕松“充電”,精神杠杠繼續(xù)啟航。收入:每月1號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資;每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì);強(qiáng)制項(xiàng)目合同額比例提成;更有圖紙優(yōu)秀業(yè)績(jī)工資獎(jiǎng)勵(lì)。 福利:社保五險(xiǎn);公司免費(fèi)零食充饑(餅干、桶裝...
      人事招聘主管 廣東派尼高幕墻裝飾有限公司 佛山 6000-10000 1 人
      公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上以上 立即申請(qǐng)
      崗位職責(zé)1、根據(jù)用人需求,全面組織開(kāi)展招聘工作,完成月度招聘指標(biāo)。2、各類(lèi)招聘渠道開(kāi)發(fā),選擇和優(yōu)化招聘渠道、發(fā)布招聘信息、保證招聘的時(shí)效性。總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息,開(kāi)發(fā)招聘渠道4、搭建人才梯隊(duì)體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(幕墻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神:3...
      行政人事部經(jīng)理 成都美網(wǎng)門(mén)窗有限公司 成都 面議 1 人
      公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
      一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展(1)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計(jì)劃,通過(guò)這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法,按照工作...
      人事經(jīng)理 上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 南昌 7000-10000 3 人
      公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
      【崗位職責(zé)有責(zé)任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】
      人事專(zhuān)員 山東匯志建筑裝飾工程有限公司 濰坊 面議 若干 人
      公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
      【崗位職責(zé)】1、有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)方面的能力。2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、有親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力、判斷決策能力強(qiáng)。3、工作認(rèn)真、原則性強(qiáng)、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。4、熟悉內(nèi)勤管理、工作有調(diào)理。【錄用人員要求】1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,無(wú)犯罪前科,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、積極主動(dòng)、好學(xué)、工作做到細(xì)致周到。3、身體健康、談吐清晰、思維活躍。4、條件...
      人事行政專(zhuān)員 佛山叮當(dāng)門(mén)窗裝飾有限公司惠州事業(yè)部 惠州 3000-5000 1 人
      公司所在地: 廣東惠州   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
      工作地址:廣東惠州石灣崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)人事招聘、入離職手續(xù)辦理、簽訂勞動(dòng)合同、新入職員工的培訓(xùn)、考勤、員工請(qǐng)假等工作;2.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)行政工作,如宿舍、食堂、衛(wèi)生、保安、車(chē)輛、社保等;3.協(xié)助辦公室主任工作,協(xié)助完成集團(tuán)總部各職能部門(mén)對(duì)口業(yè)務(wù);4.本崗位行政隸屬集團(tuán)人力資源部,直工作向工廠(chǎng)副/總經(jīng)理及集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé);5.匯總考勤、請(qǐng)假,并核算員工工資;6.完成人事行政相關(guān)...
      招聘培訓(xùn)專(zhuān)員 廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司 肇慶 4000-5000 若干 人
      公司所在地: 廣東肇慶   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
      崗位職責(zé)一、招聘1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求。二、培訓(xùn)1、協(xié)助部門(mén)主管擬定培訓(xùn)計(jì)劃:2、參與并主持人事部?jī)?nèi)部培訓(xùn)會(huì)議;3、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,會(huì)同直屬上...
      人事部經(jīng)理 bjjienengmc 北京 6000-7000 1 人
      公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
      【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟悉勞動(dòng)法及各部門(mén)錄用人員的基本條件,為公司的人才儲(chǔ)備做好必要的工作【福利待遇】
      人事專(zhuān)員 山東鼎倫建筑勞務(wù)有限公司 濰坊 3000-5000 1 人
      公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
      1.  人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷2. 良好的溝通能力和讀寫(xiě)稅票3. 頭腦靈活,用于創(chuàng)新4. 好學(xué)主動(dòng)且做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),善于人溝通,有親和力。5. 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神6.精通各類(lèi)辦公軟件
      人事助理 蘇州堅(jiān)利欣節(jié)能科技有限公司 蘇州 4000-5000 1 人
      公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
      【崗位職責(zé)】1,人員招聘、職員檔案管理、人員薪資績(jī)效管理2,門(mén)店客戶(hù)接待、門(mén)店產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)【錄用人員要求】1,有1年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn);2,熟悉電腦辦公【福利待遇】1,五險(xiǎn)+周末雙休2,底薪4000+門(mén)店導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售提成+工作績(jī)效獎(jiǎng)
      行政人事專(zhuān)員 西安坤元環(huán)保科技股份有限公司 西安 4000-6000 1 人
      公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
      崗位職責(zé):人事方面1 公司各部門(mén)人員的招聘2 組織公司員工的培訓(xùn)、考核、建議以及考勤、社保管理3 公司人事制度的擬定、實(shí)施、監(jiān)督、完善4 公司企業(yè)文化的建設(shè)5 公司員工相關(guān)證件的辦理6 公司對(duì)外的宣傳7 公司員工勞動(dòng)合同、檔案的管理行政方面1 負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實(shí)施2 負(fù)責(zé)公司加工廠(chǎng)...
      人事經(jīng)理 捷順成隆門(mén)窗 佛山 8000-12000 1 人
      公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
      1.大專(zhuān)及以上文化程度,人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理或其它專(zhuān)業(yè),行業(yè)要求:五金、燈飾、電器、家具或其它制造業(yè)等,年齡30--40歲。2.從事以上相關(guān)行業(yè)的企業(yè)人力資源部經(jīng)理3—5年實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的人力資源及行政管理的理論及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。3.曾經(jīng)跟隨公司實(shí)際推行過(guò)ISO9001:2015質(zhì)量管理體系,對(duì)體系化管理比較熟悉。4.熟悉并能理解和建設(shè)公司的企業(yè)文化,含蓋...
      會(huì)計(jì)和文員 陜西宏旭裝飾有限公司 西安 面議 2 人
      公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
      【崗位職責(zé)】會(huì)計(jì)和文員各一人【錄用人員要求】有工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】陜西宏旭裝飾有限公司歡迎你
      人事\采購(gòu)助理 深圳市唯加實(shí)業(yè)有限公司 廣東 面議 2 人
      公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
      1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有人事及采購(gòu)助理經(jīng)驗(yàn); 2.有文娛活動(dòng)策劃及主持經(jīng)驗(yàn); 3.責(zé)任心強(qiáng),思想端正,素質(zhì)全面.
      綜合文員 深圳市易力超實(shí)業(yè)有限公司 深圳 4000-6000 3 人
      公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
      崗位職責(zé):一、人事工作:考勤管理、招聘實(shí)施、入轉(zhuǎn)調(diào)離、績(jī)效統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施、勞動(dòng)關(guān)系管理、企業(yè)文化等。二、 行政工作:檔案管理、辦公用品管理、工商證照辦理、辦公環(huán)境管理、各項(xiàng)費(fèi)用繳交等。崗位要求:1、年齡在20-30;2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;4、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練...
      人事 浙江安鑫智能門(mén)窗科技有限公司 杭州 5000-8000 若干 人
      公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
      崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
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