職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

行政人力專員	鄭州新藍天科技節(jié)能玻璃有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責辦公室日常管理及維護；2、擬訂公司規(guī)章制度、流程等草案；3、幫助建立積極的員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；4、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施；5、負責公司辦公用品及工廠物品的采購；6、負責公司內外部關系協(xié)調及各項手續(xù)辦理。7、熟練使用相關辦公軟件。【錄用人員要求】1、工商管理、行政管理等相關專業(yè)專科以上學歷。2、2年及以上行政管...

人力專員	思庫（北京）工程咨詢有限責任公司	北京	面議	2人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】     1、負責全體員工的人事檔案管理工作。    2、負責員工入職、離職等綜合事宜，并形成相應檔案資料。　  3、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。　　4、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。  ...

人力專員	青島德才高科新材料有限公司	青島	面議	1人
公司所在地：山東青島  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】    1、負責全體員工的人事檔案管理工作。    2、負責員工入職、離職等綜合事宜，并形成相應檔案資料。　  3、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。　　4、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。   ...

人力專員	天津皇冠幕墻裝飾股份有限公司	天津	面議	1人
公司所在地：天津  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1.負責幕墻事業(yè)部人力資源板塊全面工作，重點是項目及設計人員招聘2.負責幕墻事業(yè)部員工入離職，異動手續(xù)辦理，員工勞動關系3.員工檔案管理任職要求：1.大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)2.2年以上工作經(jīng)驗3.熟悉人力資源六大模塊4.有駕照者優(yōu)先考慮

人力專員	浙江新歐節(jié)能有限公司	金華	面議	1人
公司所在地：浙江金華  學歷要求：中專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 中專以上學歷2年同類工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件、溝通能力強，有人力資源管理經(jīng)驗，在大企業(yè)工作過優(yōu)先

人力資源人事專員	北京京武宏達建材科技有限公司	北京	4000-5000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃...

門窗廠人力資源	河北菲洛克門窗有限公司	石家莊	4000-7000	1人
公司所在地：河北石家莊  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 招聘要求：1. 大專及以上學歷，從事人力資源管理、人力資源開發(fā)、社會學、心理學、管理學等相關專業(yè)；2. 具備3年以上門窗廠人力資源管理及相關行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理、員工培訓與發(fā)展等方面的知識和業(yè)務；3. 熟悉門窗廠的生產流程和一線工作，掌握員工的工作職責、能力和需求，具備一定的生產管理經(jīng)驗；4. 具有良好的溝通和談判能力、決策能力、組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；5. 能熟...

人力資源人事	鄭州和平裝飾工程有限公司	鄭州	5000-6000	50人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系...

人力資源經(jīng)理（HR）	浙江新歐節(jié)能科技有限公司	金華	8000-10000	1人
公司所在地：浙江金華  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標和計劃，制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃，經(jīng)批準后組織實施;2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，在團隊招聘需求框架內高效及時的完成招聘需求;進行招聘渠道的維護，甄選及拓展;3、根據(jù)公司情況制訂各崗位的職位說明書;4、根據(jù)招聘計劃，擬定招聘方案，組織、實施招聘，...

人力資源部經(jīng)理	上海盼固門窗有限公司	上海	5000-10000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責公司的勞動人事管理工作。　　　　2、負責員工“進、出、管、評”的監(jiān)督審核。　　　　3、編制定員方案，組織員工的招聘、考核、獎懲、調動等工作。　　　　4、草擬或修訂員工《勞動合同》，負責合同的簽定、續(xù)簽、簽證工作。　　　　5、負責制訂、落實、檢查人事部的年度、月度和每周的工作計劃。　　　　6、負責加強員工的勞動紀律教育，督促檢查《職工手冊...

人力資源總監(jiān)	杭州鼎點門窗科技有限公司	杭州	6000-10000	1人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、人力資源專業(yè)本科以上學歷，從事人力資源總監(jiān)職位2年以上。2、根據(jù)公司的實際情況和經(jīng)營發(fā)展目標制定公司人力資源計劃，并報公司審批;3、負責組織實施并監(jiān)督公司人力資源計劃;4、負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制；5、組織員工參加培訓，提高員工的能力，培養(yǎng)人才;負責員工的業(yè)績考核工作;6、塑造維護和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對公司有更好的了解;7、處理公司的重大人力資...

人力資源主管	嚴一建設集團有限公司	衡水	5000-6000	2人
公司所在地：河北衡水  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、主導或協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、績效、薪酬等人力資源制度建設；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；3、根據(jù)招聘計劃，推進招聘工作；4、負責開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；5、跟蹤績效考核實施，優(yōu)化績效管理流程；6、公司交辦的其他事項。任職資格：1、3年以上人力...

人力行政專員（東莞）	深圳市金恒輝裝飾工程有限公司	東莞	4000-5000	1人
公司所在地：廣東深圳  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 人力行政專員   1名崗位職責1、協(xié)助廠長組織各部門及車間建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查工廠的一切程序、制度、流程執(zhí)行情況;2、負責工廠人才引進、選聘、錄用，人才庫建立，人事檔案建立、保存、更新、歸檔;3、 負責辦理工廠職員任免、調遷、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項，督察工廠職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項...

人力資源專員	中晶天同裝飾工程（天津）有限公司	天津	面議	2人
公司所在地：天津  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1、在人力資源經(jīng)理領導下負責公司的招聘，培訓，績效考核，薪酬，福利，員工關系等2、大專以上學歷，有建筑行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗  3、工作地點：天津濱海新區(qū)。

人力資源經(jīng)理	中晶天同裝飾工程（天津）有限公司	天津	面議	1人
公司所在地：天津  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、在總經(jīng)理領導下負責公司的招聘，培訓，績效考核，薪酬，福利，員工關系等2、大專以上學歷，有建筑行業(yè)人力資源經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗  3、工作地點：天津濱海新區(qū)

人力資源總監(jiān)	海南三合泰建設集團有限公司	海口	7000-8000	1人
公司所在地：海南海口  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 職位描述一、任職要求1.大專及以上學歷，人力資源或行政管理等相關專業(yè)；2. 熟練使用相關辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、文字編輯能力和PPT制作能力，年齡在25-40周歲之間；3. 有3年以上人力資源同等崗位工作經(jīng)驗；4. 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；5. 踏...

人力資源主管	上海佐嵐門窗有限公司	上海	6000-8000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1.負責根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領導審批;2.組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領導匯報實施進度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃;5.負責招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試;6.負責員工的入...

人力資源助理	上海佐嵐門窗有限公司	上海	5000-6000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 崗位職責：01.協(xié)助公司領導進行公司日常公司行政管理工作；02.負責起草和完善公司管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；03.負責分析公司管理中的問題并提出解決建議；04.負責公司各部門之間的溝通和協(xié)調；05.負責公司各種證照的登記、年檢、變更、保管；06.負責辦理公司辦公設備、辦公用品的購買，分發(fā)等公司行政事物；07.負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作；08.在各種公司行政事務方面幫助和...

人力資源經(jīng)理	蕪湖華興節(jié)能門窗股份有限公司	蕪湖	6000-8000	1人
公司所在地：安徽蕪湖  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、人力資源規(guī)劃的完成            2、人力資源模塊的開展與管理【錄用要求】1、基本要求；25歲以上，身體健康。2、學歷要求；大專及以上學歷。3、資歷要求；人力資源管理工作3年以上工作經(jīng)驗。4、能力要求；具有較強的人際溝通能力、判斷與決策...

建筑幕墻人力資源經(jīng)理	廣州盈盛幕墻工程有限公司	廣州	10000-15000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負責整個行政人力資源方面的管理工作；2、全面負責公司人事行政管理工作，根據(jù)公司經(jīng)營計劃，制訂公司的人事行政“工作計劃”和“工作目標”并負責組織實施。3、負責組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內部組織機構設置方案和各部門崗位職責及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度及績效考核方案和獎懲制度...

人力主管	廣東興定新材料有限公司	肇慶	8000-10000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 一、工作內容1.負責人事相關管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善2.負責核定各部門定崗核編。負責起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負責薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準確無誤，薪資核算的保險與實際繳納保險帳務相符）4.負責擬定招聘計劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計劃，開拓多種招聘渠道按人員增補申請計劃及時進行人員招聘5...

人力行政主管	山東玫瑰工程裝飾有限公司	北京	8000-12000	2人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 人力行政主管：崗位職責：1、負責起草有關人事工作管理相關的管理制度，如人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序等，經(jīng)批準后組織實施；2、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。3、定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。合理調配員工到最適當...

人力資源總經(jīng)理	廣州市瀚邦建設有限公司	廣州	10000-15000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位描述：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團公司的人力資源戰(zhàn)略和人力資源開發(fā)工作，督促公司人力資源略的執(zhí)行；2、搭建集團人力資源平臺，建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；4、負責建立暢通的溝通渠道和有效的...

人力資源管理	北京千山幕墻裝飾工程有限公司	北京	4000-10000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責：1、協(xié)助各部門完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行4、參與公司績效管理、考勤等工作5、獎懲辦法的執(zhí)行6、協(xié)助經(jīng)理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務7、公司領導安排的其他機動事務任職資格：1、熟悉各類辦公軟件的使用，較強的責任心，有條理性2、有較強的文字...

人力總監(jiān)助理	廣東藝華不銹鋼鋁業(yè)有限公司	肇慶	5000-6000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 男，年齡28－40歲，大專以上學歷；具有較強的推動執(zhí)行、應變能力、溝通能力強及解決問題的能力、較強的文字撰寫能力，工作積極主動；本科學歷優(yōu)先。

人力資源經(jīng)理	佛山季和幕墻工程有限公司	佛山	面議	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】本科/有3年工作經(jīng)驗優(yōu)先，1、根據(jù)公司發(fā)展制定和完善人力資源戰(zhàn)略、體系和流程，至力于提高公司的綜合管理水平。2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。3、根據(jù)公司各部門需求組織完善公司的招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度。4、組織建立實施有效的激勵機制充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。5、...

人力資源經(jīng)理	南京澳希瓦鋁窗有限公司	南京	5000-8000	1人
公司所在地：江蘇南京  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：10年以上以上 收藏職位 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，完成公司組織機構建設及規(guī)章制度的建立；2、負責公司團隊管理，組織各類人才的甄別和選拔，完成公司人才儲備和梯隊建設；3、負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進，深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中，增強公司員工的凝聚力；4、負責招聘、培訓。搭建薪酬、考核機制、員工關系等人力資源日常管理事宜；5、負責公司日常事務管理工作，協(xié)助完成各...

行政人力經(jīng)理	河南簡航節(jié)能門窗科技有限公司	新鄉(xiāng)	5000-7000	1人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 主要負責門窗生產基地行政人力管理工作。要求：管理類專業(yè)，大專以上，有生產制造業(yè)同崗工作經(jīng)驗。責任心強，擅長溝通，團隊協(xié)作，抗壓能力強。五險，節(jié)日福利，年底獎金，定期團建旅游，工廠管食宿。

人力資源部經(jīng)理	重慶市馳茂裝飾工程有限公司	重慶	8000-12000	1人
公司所在地：重慶  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度，制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司人、各部門崗位職責負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，編制人力資源發(fā)展計劃，并不斷優(yōu)級化人力資源管理制度及工作流程【錄用要求】本科以上學歷【福利待遇】年薪：10W-15W

人力行政	廈門晟可達建設有限公司	廈門	5000-8000	若干人
公司所在地：福建廈門  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；　　3、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責及招聘工作；　　4、組織公司內部各項定期和不定期集體活動；　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務；　　6、按照公司行政管理制度處理其他相關事務；