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      薪酬專員招聘-薪酬專員最新招聘信息

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      職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
      薪酬專員 廣東亞材門窗幕墻有限公司 肇慶 面議 1人
      公司所在地:廣東肇慶  學歷要求:高中  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
      【崗位職責】【錄用人員要求】一年以上工作,熟悉考勤核算、工資核算,辦理員工入離職流程,電腦操作熟練。【福利待遇】
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      人事助理 蘇州堅利欣節(jié)能科技有限公司 蘇州 4000-5000 1 人
      公司所在地: 江蘇蘇州   學歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
      【崗位職責】1,人員招聘、職員檔案管理、人員薪資績效管理2,門店客戶接待、門店產(chǎn)品導購【錄用人員要求】1,有1年以上人事招聘經(jīng)驗;2,熟悉電腦辦公【福利待遇】1,五險+周末雙休2,底薪4000+門店導購銷售提成+工作績效獎
      人事 唯享門窗 上海 5000-6000 若干 人
      公司所在地: 上海   學歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 1年以上以上 立即申請
      鋁合金門窗研發(fā)、生產(chǎn)及銷售一體企業(yè)
      人事經(jīng)理 江蘇威譜盾門窗有限公司 無錫 3000-8000 2 人
      公司所在地: 江蘇無錫   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
      崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;6、協(xié)助監(jiān)督控...
      人事專員 徐州森寶泉建筑裝飾材料有限責任公司 江蘇 面議 1 人
      公司所在地: 江蘇徐州   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
      1.35周歲以下,本科以上學歷,具有兩年以上本崗位工作經(jīng)驗。 2、熟練掌握招解聘流程及技巧,具有培訓工作經(jīng)驗,熟悉社保辦理工作。試用期工資2000元,試用期后合格月工資3000元以上。
      人力資源 湖南家可麗門窗有限公司 長沙 4000-6000 1 人
      公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上以上 立即申請
      熟悉家居系統(tǒng)門窗行業(yè)生產(chǎn)和銷售人力資源,負責公司日常行政管理工作
      勞資員 中合泰富(浙江)建筑裝飾有限公司 杭州 面議 3 人
      公司所在地: 浙江寧波   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
      【工作內(nèi)容】 1. 負責統(tǒng)計公司所有項目班組人員及管理人員工資臺賬、考勤等,確保數(shù)據(jù)準確無誤。 2.按時完成考勤記錄,包括加班、請假等各類情況,并對異常情況進行及時處理。 3.負責協(xié)助做好職工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除和變更等工作,負責提供基層職工辦理勞資用工手續(xù)所需的原始資料。 4.負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作,解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題...
      人事總監(jiān) 杭州鼎點門窗科技有限公司 杭州 6000-8000 1 人
      公司所在地: 浙江杭州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
      【崗位職責】招聘要求: 崗位職責: 1. 根據(jù)門窗廠的生產(chǎn)需求和組織架構(gòu),制定人力資源規(guī)劃,制定人力資源管理的各項策略和方案; 2. 負責門窗廠的招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等,確保招聘效率和招聘質(zhì)量; 3. 管理員工檔案,負責員工的考勤、薪酬、福利、保險、績效、培訓等日常管理工作,并及時處理員工問題和建議; 4. 管理員工...
      人力資源主管 西安西航集團鋁業(yè)有限公司北京分公司 北京 6000-10000 1 人
      公司所在地: 北京   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
      技能要求:1、負責招聘管理工作。2、負責監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負責對接法務(wù),解決勞資糾紛。4、負責社保管理。5、負責薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓工作的實施、培訓評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進行考核,組織部門員工培訓。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實。...
      三亞急聘人事經(jīng)理 三亞墨瑟建筑節(jié)能科技有限公司 三亞 5000-6000 2 人
      公司所在地: 海南三亞   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
      崗位職責:1)組織制定公司年度人力資源需求計劃;2)組織人員招聘過程,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;3)組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;4)負責組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;5)負責處理各種與勞動合同相關(guān)的事宜。任職要求:1、具有大專以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程;3、良好的口頭表達、文字寫...
      人事經(jīng)理 石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司 石家莊 4000-8000 若干 人
      公司所在地: 河北石家莊   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
      1、構(gòu)建并完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的培訓體系,建立后備人才選拔方案及人才儲備機制。2、完善公司的績效考核機制,建立有效的績效考評體系并組織實施。3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計匯總招聘需求,擬定招聘計劃,完成招聘任務(wù)。4、有三年以上家裝行業(yè)績效、培訓經(jīng)驗者優(yōu)先
      人事主管 浙江盼家門業(yè)有限公司 衢州 3000-5000 1 人
      公司所在地: 浙江衢州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
      崗位職責: 1. 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家政策、法律法規(guī); 2. 根據(jù)部門發(fā)展需要,進行人才的招聘工作,有招聘渠道建立和擴展經(jīng)驗; 3. 熟悉辦理員工的入職、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等相關(guān)手續(xù); 4. 熟悉社保工作; 任職要求: 1、大學專科以上...
      項目經(jīng)理 廣東 8000-10000 5 人
      公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
      、制作、安裝為一體的幕墻門窗專業(yè)承包企業(yè),主要承接辦公樓、星級酒店、公用建筑、住宅小區(qū)等幕墻門窗工程,具有建筑幕墻、門窗設(shè)計施工二級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計施工三級資質(zhì)。多年來一直專注于建筑幕墻和鋁合金門窗的開拓發(fā)展。
      人力資源主管 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司 佛山 海南 8000-10000 1 人
      公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
      廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營業(yè)務(wù)的平臺型企業(yè),主要產(chǎn)品包括:鋁合金天橋,鋁合金連廊,鋁合金穹頂,鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等,現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要,招聘人力資源主管一名,女,大專或以上學歷,年齡26-40,具備人力資源工作經(jīng)驗5年以上,熟練掌握人力資源6大模塊,有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,英語6級或口語良好者優(yōu)先,薪酬8-10K,包午餐社保,...
      綜合文員 深圳市易力超實業(yè)有限公司 深圳 4000-6000 3 人
      公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
      崗位職責:一、人事工作:考勤管理、招聘實施、入轉(zhuǎn)調(diào)離、績效統(tǒng)計、培訓實施、勞動關(guān)系管理、企業(yè)文化等。二、 行政工作:檔案管理、辦公用品管理、工商證照辦理、辦公環(huán)境管理、各項費用繳交等。崗位要求:1、年齡在20-30;2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的書面和口頭表達能力;4、熟悉公文寫作格式,熟練...
      人事專員 中建(長沙)不二幕墻裝飾有限公司 湖南 面議 2 人
      公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
      人力資源管理相關(guān)工作。
      人事經(jīng)理 常州市天德裝飾工程有限公司 常州 面議 3 人
      公司所在地: 江蘇常州   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
      職位要求:1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷。2、25-35周歲,女性。3、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有同等職位工作經(jīng)驗者或者建筑幕墻企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、熟悉國家勞動人事相關(guān)政策法規(guī),精通人力資源各工作模塊,熟悉現(xiàn)金的企業(yè)管理模式和方法。5、責任感強,敬業(yè)嚴謹,具有良好的職業(yè)道德操守,具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、團隊合作能力、判斷和決策能力、文字處理能...
      人資經(jīng)理 江蘇森寶門窗有限公司 徐州 面議 1 人
      公司所在地: 江蘇徐州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
      1)年齡要求: 28-45歲;2)學歷要求: 大專以上文化程度3)工作經(jīng)驗要求:2年以上生產(chǎn)工廠人資工作經(jīng)驗;4)知識要求:具備全面的人力資源管理知識、對現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實戰(zhàn)經(jīng)驗積累;熟悉《經(jīng)濟合同法》;5)能力要求:  具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力6)其他要求:  較強的執(zhí)行力
      人力資源總監(jiān) 大洋家居江蘇股份有限公司南京分公司 南京 12000-15000 1 人
      公司所在地: 江蘇南京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
      1、學歷要求:大專及以上學歷,工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗:十年以上人力資源工作經(jīng)驗,五年以上門窗建材生產(chǎn)制造背景工廠人力資源管理負責經(jīng)歷。3、專業(yè)技能:工作分析、崗位設(shè)計、培訓、薪酬、績效考核、素質(zhì)測評4、團隊建設(shè):優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導能力、統(tǒng)籌能力,情商高, 熟悉工廠體系人力資源全面管理。工作內(nèi)容:(1)根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,全面主持修定公司人...
      人力資源部經(jīng)理 北京米蘭之窗門窗有限公司 北京 面議 1 人
      公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
      全面掌握人力資源管理知識 ,熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識,全面了解國內(nèi)外人力資源管理的動向具有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)和文字表述能力,有親和力擅長和員工溝通。 面試時間:每周一至周五下午2:00
      人力資源總監(jiān) 北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司 北京 面議 1 人
      公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
      1、年齡30~40歲,6年以上人力資源工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)型企業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、人力資源各模塊都有豐富的實操經(jīng)驗,并且有自己的獨到見解。 3、有卓越的領(lǐng)導力和組織協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。
      人事行政經(jīng)理 北京盛世維工程有限公司 北京 12000-15000 1 人
      公司所在地: 北京   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
      崗位職責:1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度人力行政計劃;2、全面統(tǒng)籌公司日常人事行政管理工作,保證上情下達和下情上報;3、負責公司各崗位工作職責研討和修訂,辦公系統(tǒng)后臺完善與搭建;4、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類文件的管理及發(fā)布;5、參與公司人力決策,提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議;6、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等人力資源管理體系;...
      門窗制作 成都市奧斯維德門窗有限公司 成都 面議 若干 人
      公司所在地: 四川成都   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
      【崗位職責】生產(chǎn)技術(shù)員,工藝員生產(chǎn)主管【錄用人員要求】積極向上,有團隊精神【福利待遇】包食宿
      人事行政經(jīng)理 北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司 北京 8000-10000 1 人
      公司所在地: 北京   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
      【崗位職責】1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系,保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)變革。2、根據(jù)公司總體目標設(shè)定并主持推進公司在人力資源各個模塊的升級,保證公司在“選育用留”人才的各項工作順利實施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓及日常思想溝通,與各業(yè)務(wù)部門負責人深度交流,不斷完善公司各業(yè)務(wù)板塊的工作流程并通過績效管理促進工作效率和質(zhì)量,不斷提高企業(yè)員工的基本素質(zhì),滿足企業(yè)發(fā)...
      辦公室文員 濟南宏鶴門窗有限公司 濟南 面議 2 人
      公司所在地: 山東濟南   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
      【崗位職責】辦公室文員【錄用人員要求】品行端正【福利待遇】面議
      人事經(jīng)理 廣東華源建設(shè)有限公司深圳分公司 深圳 面議 1 人
      公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
      【崗位職責】1、熟悉行政的一切,能獨立完成行政相關(guān)的事項。如公司員工文化活動、培訓、采購等 2、在上級領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同以及社保年審工作; 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)...
      人事經(jīng)理 東莞市榮建幕墻裝飾工程有限公司 東莞 3000-4000 1 人
      公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
      【崗位職責】責任心強,具有較強的溝通能力【錄用人員要求】面談【福利待遇】面談
      人事部經(jīng)理 臺州市雙嘉幕墻工程有限公司 臺州 8000-10000 1 人
      公司所在地: 浙江臺州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
      負責公司人力資源管理,建立、執(zhí)行招聘、培訓、紀律等人事程序或規(guī)章制度,負責擬定薪酬制度和方案,制定績效評價政策,并不斷完善績效管理體質(zhì)。【錄用人員要求】有3-5年以上管理經(jīng)驗【福利待遇】
      人力專員 思庫(北京)工程咨詢有限責任公司 北京 面議 2 人
      公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
      【崗位職責】     1、負責全體員工的人事檔案管理工作。    2、負責員工入職、離職等綜合事宜,并形成相應(yīng)檔案資料。   3、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。  4、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。  ...
      行政人事 廣東駿興建筑裝飾工程有限公司 廣州 面議 2 人
      公司所在地: 廣東廣州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
      崗位職責: 1、社會保險和商業(yè)保險的辦理; 2、起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等; 3、公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理; 4、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底; 5、公司會議召集、會議安排、會議記錄;6、指導和督導辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸...
      招聘主管 安徽美沃門窗科技有限公司 佛山 6000-8000 1 人
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      技能要求:RPO招聘,校園招聘,獵頭招聘,社會招聘崗位職責1、主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日常工作;2、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算;3、負責擬定公司招聘方案;4、監(jiān)督執(zhí)行招聘工作,滿足公司各部門的用人需求;5、負責招聘渠道的建立、開發(fā)及評估;6、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率。任職資格1、大專或本科學歷;2、2年以上招聘工作經(jīng)驗...
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