職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

薪酬專員	廣東亞材門窗幕墻有限公司	肇慶	面議	1人
公司所在地：廣東肇慶  學歷要求：高中  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】一年以上工作，熟悉考勤核算、工資核算，辦理員工入離職流程，電腦操作熟練。【福利待遇】

人力專員	思庫（北京）工程咨詢有限責任公司	北京	面議	2 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】     1、負責全體員工的人事檔案管理工作。    2、負責員工入職、離職等綜合事宜，并形成相應檔案資料。　  3、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。　　4、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。  ...

石材幕墻項目經(jīng)理	浙江萬石石業(yè)有限公司	杭州	4000-9000	3 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 教育背景: ◆大專以上學歷，工民建或機械工程相關專業(yè)。經(jīng)    驗:◆5年以上石材幕墻現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，獨立操作2個以上大型幕墻項目；◆熟悉幕墻施工工藝和項目管理流程，對工程的安全、質(zhì)量、成本、進度有全面的掌握能力，熟悉工程驗收規(guī)范及相關法律法規(guī)； 技能技巧:◆有二級建造師職業(yè)資格證書及以上資質(zhì)證書；◆熟悉招投標工作流...

行政專員	北京名森幕墻工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】1、人員招聘，篩選，入職手續(xù)辦理；2、負責培訓和會議的組織，并做好相關記錄；3、負責辦理員工轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、獎懲、離職等相關手續(xù)；4、負責公司員工合同報備、合同簽訂；5、負責考勤統(tǒng)計，辦公設備、用品管理；6、負責公司網(wǎng)絡、電話、宿舍、公司環(huán)境等相關行政事務管理；7、負責來訪客戶接待；8、完成上級領導交辦的其他事項。【錄用人員要求】1、大專及以上學歷，1年以上同崗工...

勞資員	中合泰富（浙江）建筑裝飾有限公司	杭州	面議	3 人
公司所在地： 浙江寧波   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【工作內(nèi)容】 1. 負責統(tǒng)計公司所有項目班組人員及管理人員工資臺賬、考勤等，確保數(shù)據(jù)準確無誤。 2.按時完成考勤記錄，包括加班、請假等各類情況，并對異常情況進行及時處理。 3.負責協(xié)助做好職工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除和變更等工作，負責提供基層職工辦理勞資用工手續(xù)所需的原始資料。 4.負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作，解決與薪資管理相關的日常管理問題...

行政助理	中建不二幕墻裝飾有限公司	上海	3000-5000	2 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】1、行政日常接待、會議管理；印章、檔案、證照、考勤管理；員工宿舍、食堂管理等。2、員工招聘、入職、離職手續(xù)及社保部門相關手續(xù)的辦理；3、黨群宣傳管理；4、領導交辦的其他事務。【錄用人員要求】1、熟練辦公軟件操作；2、具備一定的文字功底；3、具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。【福利待遇】提供食宿；按國家規(guī)定享受相關福利待遇及休假；良好的晉升培訓平臺。其他面議。

人事行政專員	佛山叮當門窗裝飾有限公司惠州事業(yè)部	惠州	3000-5000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 工作地址：廣東惠州石灣崗位職責：1.負責工廠人事招聘、入離職手續(xù)辦理、簽訂勞動合同、新入職員工的培訓、考勤、員工請假等工作；2.負責工廠行政工作，如宿舍、食堂、衛(wèi)生、保安、車輛、社保等；3.協(xié)助辦公室主任工作，協(xié)助完成集團總部各職能部門對口業(yè)務；4.本崗位行政隸屬集團人力資源部，直工作向工廠副/總經(jīng)理及集團人力資源部負責；5.匯總考勤、請假，并核算員工工資；6.完成人事行政相關...

人事招聘主管	廣東派尼高幕墻裝飾有限公司	佛山	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 崗位職責1、根據(jù)用人需求，全面組織開展招聘工作，完成月度招聘指標。2、各類招聘渠道開發(fā)，選擇和優(yōu)化招聘渠道、發(fā)布招聘信息、保證招聘的時效性。總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息，開發(fā)招聘渠道4、搭建人才梯隊體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實操經(jīng)驗(幕墻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神:3...

人事經(jīng)理	東莞市榮建幕墻裝飾工程有限公司	東莞	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】責任心強，具有較強的溝通能力【錄用人員要求】面談【福利待遇】面談

人事專員	廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司	廣州 南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1、負責薪酬績效板塊2、負責公司日常的考勤管理工作3、負責員工檔案的管理工作4、負責公司員工勞動合同的管理5、協(xié)助上級領導完成其它人事工作。崗位要求：1、人力資源社相關專業(yè)，大專以上學歷，2年以上HR工作經(jīng)驗，有績效板塊經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

人力資源主管	湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司	長沙	面議	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔任過1年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先；3、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；4、熟悉日常人事管理的業(yè)務流程，具備良好的語言表達與組織、協(xié)調(diào)能力；5、電腦操作熟練，掌握word、office等辦公軟件；6年齡28歲-38歲。待遇：40...

行政人力經(jīng)理	河南簡航節(jié)能門窗科技有限公司	新鄉(xiāng)	5000-7000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 主要負責門窗生產(chǎn)基地行政人力管理工作。要求：管理類專業(yè)，大專以上，有生產(chǎn)制造業(yè)同崗工作經(jīng)驗。責任心強，擅長溝通，團隊協(xié)作，抗壓能力強。五險，節(jié)日福利，年底獎金，定期團建旅游，工廠管食宿。

人事專員	蘇州萌獅建材科技有限公司	蘇州	3000-5000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃...

人事專員	上海安商義人智能科技有限公司	上海	面議	2 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略；2、建設公司行政管理體系，負責公司日常行政的管理；3、負責現(xiàn)有招聘渠道的日常維護，并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道；4、負責本部門的內(nèi)部管理工作，對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結(jié)果等進行檢查、評估與考核；5、協(xié)調(diào)、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問...

人力資源部經(jīng)理	北京米蘭之窗門窗有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 全面掌握人力資源管理知識 ，熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識，全面了解國內(nèi)外人力資源管理的動向具有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)和文字表述能力，有親和力擅長和員工溝通。 面試時間：每周一至周五下午2：00

項目經(jīng)理		廣東	8000-10000	5 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 、制作、安裝為一體的幕墻門窗專業(yè)承包企業(yè)，主要承接辦公樓、星級酒店、公用建筑、住宅小區(qū)等幕墻門窗工程，具有建筑幕墻、門窗設計施工二級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)設計施工三級資質(zhì)。多年來一直專注于建筑幕墻和鋁合金門窗的開拓發(fā)展。

行政出納	江西西飛逸墅裝飾有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)...

人力資源人事專員	北京京武宏達建材科技有限公司	北京	4000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃...

人力資源經(jīng)理	山東意象鋁品科技有限公司	臨沂	4000-5000	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】人事，行政工作【錄用人員要求】有一定的工作經(jīng)驗和能力【福利待遇】話補，每周單休，節(jié)假日福利

人事經(jīng)理	捷順成隆門窗	佛山	8000-12000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1.大專及以上文化程度，人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理或其它專業(yè)，行業(yè)要求：五金、燈飾、電器、家具或其它制造業(yè)等，年齡30--40歲。2.從事以上相關行業(yè)的企業(yè)人力資源部經(jīng)理3—5年實踐工作經(jīng)驗，具備豐富的人力資源及行政管理的理論及實踐工作經(jīng)驗。3.曾經(jīng)跟隨公司實際推行過ISO9001:2015質(zhì)量管理體系，對體系化管理比較熟悉。4.熟悉并能理解和建設公司的企業(yè)文化，含蓋...

人事專員	吳江金剛玻璃科技有限公司	蘇州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責人員招聘，包括社會招聘和校園招聘；2、負責勞動合同管理，包括新員工入職手續(xù)辦理，勞動合同續(xù)簽；3、負責人數(shù)報表和相關臺賬；4、領導交代的其他事項。任職要求：1、大專以上學歷，相關專業(yè)；2、具有一年以上的人事相關工作經(jīng)驗；3、有責任心和團隊精神，工作認真細致、較高的工作效率；

人事主管	湖南居美嘉品門窗有限公司	長沙	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、薪酬福利、績效考核、行政管理等制度建設；2、協(xié)調(diào)辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)，協(xié)調(diào)員工關系；3、負責組織協(xié)調(diào)公司層面培訓、團建、年會等活動；崗位要求：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理六大模塊實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重...

人力資源主管	西安西航集團鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 技能要求：1、負責招聘管理工作。2、負責監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關執(zhí)行工作。3、負責對接法務，解決勞資糾紛。4、負責社保管理。5、負責薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓工作的實施、培訓評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進行考核，組織部門員工培訓。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實。...

人力行政	廈門晟可達建設有限公司	廈門	5000-8000	若干 人
公司所在地： 福建廈門   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；　　3、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責及招聘工作；　　4、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動；　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務；　　6、按照公司行政管理制度處理其他相關事務；

門窗制作	成都市奧斯維德門窗有限公司	成都	面議	若干 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】生產(chǎn)技術員，工藝員生產(chǎn)主管【錄用人員要求】積極向上，有團隊精神【福利待遇】包食宿

人事行政經(jīng)理	北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司	北京	8000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系，保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務變革。2、根據(jù)公司總體目標設定并主持推進公司在人力資源各個模塊的升級，保證公司在“選育用留”人才的各項工作順利實施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓及日常思想溝通，與各業(yè)務部門負責人深度交流，不斷完善公司各業(yè)務板塊的工作流程并通過績效管理促進工作效率和質(zhì)量，不斷提高企業(yè)員工的基本素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)...

人事	廣東智騰幕墻裝飾工程有限公司	珠海	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東珠海   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，執(zhí)行招聘、考勤。2、負責辦理入職手續(xù)，負責檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。3、完成領導臨時交辦的其他任務。4、熟練使用電腦軟件；

人事主管	武漢金萬峰裝飾工程有限公司	武漢	6000-12000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度，并開展相關工作；2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后...

總經(jīng)理助理、工程經(jīng)驗	廣東泰和門窗幕墻有限公司	廣東	5000-6000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案。 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系，尤其是項目部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。 3、負責下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況；輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。...

人力資源總監(jiān)	北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、年齡30~40歲，6年以上人力資源工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)型企業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、人力資源各模塊都有豐富的實操經(jīng)驗，并且有自己的獨到見解。 3、有卓越的領導力和組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。

HR經(jīng)理	（中澳合資）成都力普盾門窗有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：本科  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 主要負責人事工作，具體面談。誠意招聘，非誠勿擾