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招聘人數(shù)

招聘培訓(xùn)專員	中迅達（北京）裝飾工程有限公司	北京	3000-4000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：4年以上 收藏職位 崗位描述：一、招聘方面1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部招聘；2、配合人力資源經(jīng)理進行工作分析，制定、完善各崗位的職務(wù)說明書，做好人力資源規(guī)劃；3、完善公司的內(nèi)外部招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲備；4、負(fù)責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計劃，發(fā)布招聘消息，并組織實施招聘；5、負(fù)責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)；6、負(fù)責(zé)提出人員內(nèi)部選拔、調(diào)動的建議，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實施；7、主動...

招聘培訓(xùn)專員	深圳市金恒輝裝飾工程有限公司	深圳	5000-8000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助上級進行職員及以上崗位的招聘；2、開拓及維護招聘渠道，并對各招聘渠道進行對比分析，形成報告供上級參考；3、進行實時招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完善各類報表；4、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作流程辦理；5、協(xié)助上級進行公司內(nèi)外培訓(xùn)組織事宜；6、獨立完成部分課件開發(fā)和實時更新；7、協(xié)助上級完成企業(yè)文化建設(shè)及宣貫工作。【錄用人員要求】1、28歲以下，身體健康，無先天性傳染性...

招聘培訓(xùn)專員	廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司	肇慶	4000-5000	若干人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)一、招聘1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓(xùn)1、協(xié)助部門主管擬定培訓(xùn)計劃：2、參與并主持人事部內(nèi)部培訓(xùn)會議；3、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會同直屬上...

招聘培訓(xùn)專員	天津永信領(lǐng)先科技集團有限公司	天津	3000-5000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、搜集上報招聘崗位需求，選擇、維護適合渠道，開展招聘工作，并建立與維護人才庫；2、關(guān)注新入職人員的崗位適配度，為轉(zhuǎn)正員工晉降級提供客觀意見；3、搜集匯總培訓(xùn)需求，組織開展員工培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；4、制定、優(yōu)化培訓(xùn)教材并及時歸檔，發(fā)掘與培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師；5、制定、并及時修訂招聘、培訓(xùn)相關(guān)制度，并及時建立招聘培訓(xùn)；6、關(guān)注與維護員工關(guān)系工作；7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的...

人事專員	天津市然通門窗制造有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工入職、離職等工作3、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況5、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

人事行政	智森門窗（北京）有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公...

人事行政總監(jiān)	廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司	廣州 南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制訂公司及下屬分公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的...

人事行政專員	江西西飛裝飾工程有限公司	南昌	4000-5000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 協(xié)助行政經(jīng)理日常事宜，會使用釘釘、辦公軟件、有2年左右工作經(jīng)驗崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待工作2、負(fù)責(zé)公司電子郵件及文檔復(fù)印3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各種辦公文檔、合同等文件歸檔、編排4、負(fù)責(zé)會議的通知并及時做好會議紀(jì)要5、負(fù)責(zé)好各部門的行政制度的執(zhí)行監(jiān)督6、協(xié)助公司各部門組織員工的培訓(xùn)與考核7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的使用與維護8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購計劃9、做好上級交代的每項工作

行政人事專員	西安坤元環(huán)保科技股份有限公司	西安	4000-6000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：人事方面1 公司各部門人員的招聘2 組織公司員工的培訓(xùn)、考核、建議以及考勤、社保管理3 公司人事制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善4 公司企業(yè)文化的建設(shè)5 公司員工相關(guān)證件的辦理6 公司對外的宣傳7 公司員工勞動合同、檔案的管理行政方面1 負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實施2 負(fù)責(zé)公司加工廠...

人力資源主管	西安西航集團鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 技能要求：1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對接法務(wù)，解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實施、培訓(xùn)評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進行考核，組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實。...

文員兼出納	浙江高專建筑設(shè)計研究院有限公司	寧波	3000-5000	1 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.人事：招聘、入、離職手續(xù)辦理等          2.財務(wù)：工資、考勤、報銷等賬目          3.日常辦公室管理等待遇：按經(jīng)驗面談福利：五險一金、雙休及法定節(jié)...

人事主管	武漢金萬峰裝飾工程有限公司	武漢	6000-12000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度，并開展相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后...

人事經(jīng)理	江西省南昌市躍宸幕墻裝飾工程有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、...

三亞急聘人事經(jīng)理	三亞墨瑟建筑節(jié)能科技有限公司	三亞	5000-6000	2 人
公司所在地： 海南三亞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1）組織制定公司年度人力資源需求計劃;2）組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;3）組織制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果;4）負(fù)責(zé)組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴;5）負(fù)責(zé)處理各種與勞動合同相關(guān)的事宜。任職要求：1、具有大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；3、良好的口頭表達、文字寫...

人力資源部經(jīng)理	廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司	肇慶	6000-10000	2 人
公司所在地： 廣東肇慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準(zhǔn)確無誤，薪資核算的保險與實際繳納保險帳務(wù)相符）4.負(fù)責(zé)擬定招聘計劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計劃，開拓多種招聘渠道按人員增補申請計劃及時進行人員招聘5...

人力行政	廈門晟可達建設(shè)有限公司	廈門	5000-8000	若干 人
公司所在地： 福建廈門   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理；2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；　　3、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)及招聘工作；　　4、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動；　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)；　　6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)；

人事經(jīng)理	上海夕華幕墻裝飾工程有限公司	南昌	7000-10000	3 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)有責(zé)任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】

項目經(jīng)理		廣東	8000-10000	5 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 、制作、安裝為一體的幕墻門窗專業(yè)承包企業(yè)，主要承接辦公樓、星級酒店、公用建筑、住宅小區(qū)等幕墻門窗工程，具有建筑幕墻、門窗設(shè)計施工二級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計施工三級資質(zhì)。多年來一直專注于建筑幕墻和鋁合金門窗的開拓發(fā)展。

行政出納	江西西飛逸墅裝飾有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)...

行政主管	河南力興門窗有限公司	鄭州	3000-5000	若干 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 要求本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗， 能獨立制定人力資源規(guī)劃；負(fù)責(zé)員工招聘管理工作；負(fù)責(zé)日常勞動人事管理等等。

人力資源	湖南家可麗門窗有限公司	長沙	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上以上 收藏職位 熟悉家居系統(tǒng)門窗行業(yè)生產(chǎn)和銷售人力資源，負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作

人事行政	武漢凌云幕墻工程有限公司	武漢	3000-4000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1.中專以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生也可2.熟練使用office辦公軟件3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及助理人際關(guān)系能力工作時間：8：30-18：00 （中午休息12:00-13:30）周末雙休 節(jié)假日福利 五險

人事行政	漢贏門窗	北京	5000-8000	2 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公...

人事專員	珠海皓宏高登門窗科技有限公司	珠海	面議	1 人
公司所在地： 廣東珠海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 女   有3-5年人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人事招聘工作；

人事專員	施達沃防火科技（深圳）有限公司	深圳	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)日常招聘，完善企業(yè)招聘制度及招聘體系；2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立（人事檔案、員工手冊、考勤管理，其他人力資源管理規(guī)章制度）并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動關(guān)系（員工入職，培訓(xùn)，離職，轉(zhuǎn)正，晉升。調(diào)崗，勞動糾紛）4. 薪酬福利（工資核算，員工福利，薪酬體系）5. 績效考核（方案的建立及執(zhí)行）6. ...

人事部	鐵欽濱	廣東 海南 廣西	5000-6000	若干 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 招聘長期有效，大，中，小工，新資待遇面議

行政助理	中建不二幕墻裝飾有限公司	上海	3000-5000	2 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、行政日常接待、會議管理；印章、檔案、證照、考勤管理；員工宿舍、食堂管理等。2、員工招聘、入職、離職手續(xù)及社保部門相關(guān)手續(xù)的辦理；3、黨群宣傳管理；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。【錄用人員要求】1、熟練辦公軟件操作；2、具備一定的文字功底；3、具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。【福利待遇】提供食宿；按國家規(guī)定享受相關(guān)福利待遇及休假；良好的晉升培訓(xùn)平臺。其他面議。

人事行政	佛山市洛琛幕墻門窗系統(tǒng)有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】公司招人以及日常事宜處理【錄用人員要求】有相關(guān)經(jīng)驗【福利待遇】

人力資源人事專員	北京京武宏達建材科技有限公司	北京	4000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃...

人事助理兼行政	昆山思年華幕墻門窗工程有限公司	蘇州	3000-8000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 畢業(yè)生以上 收藏職位   1.協(xié)助主管對人員的招聘。（按招聘流程）  2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。  3.協(xié)助主管對新進人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進行。  4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）  5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。  6.負(fù)責(zé)全廠人事異動工...

行政人事部長	四川萬福幕墻工程有限責(zé)任公司	成都	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政人事工作管理、各部門目標(biāo)跟進追蹤及業(yè)績考核、梳理公共關(guān)系，起草修改公司文件；兼任網(wǎng)絡(luò)管理和宣傳。【錄用人員要求】有3年以上人事管理經(jīng)驗！有3年以上目標(biāo)管理經(jīng)驗！熟悉公司文件寫著工作！有處理公共關(guān)系實際經(jīng)驗！熟悉網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)管理及宣傳工作！有意者，請投遞完整學(xué)歷和簡歷并帶照片

人事行政	浙江諾克節(jié)能門窗有限公司	溫州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 一、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計2.負(fù)責(zé)員工及項目工地工人社保，及時更新政務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)里工傷保險3.安排面試、入離職、人事變動等相關(guān)手續(xù)的辦理（基本很少）5.負(fù)責(zé)行政內(nèi)勤工作（繳納水電費，客戶接待倒茶水）6.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購7.負(fù)責(zé)公司租客物業(yè)二、工作要求1.工作有熱情，配合度高，能高效完成上級的任務(wù)，細心耐心，團隊意識強三、公司福利1.上班時間：上午8:30-12:00...

人事行政專員	江蘇國之嬌幕墻科技有限公司	江蘇	5000-8000	2 人
公司所在地： 江蘇常州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 一、行政方面:1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);2、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;3、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件;4、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文...

人事經(jīng)理	上海西航幕墻裝飾有限公司	上海	面議	2 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【學(xué)歷要求】 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 【職位要求】 1、1年以上人行政人事工作經(jīng)驗，； 2、熟悉行政人事各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能 實際操作運用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 【工作職責(zé)】 1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動...