職位名稱(chēng)

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工作地點(diǎn)

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招聘人數(shù)

招聘培訓(xùn)專(zhuān)員	中迅達(dá)（北京）裝飾工程有限公司	北京	3000-4000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 崗位描述：一、招聘方面1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部招聘；2、配合人力資源經(jīng)理進(jìn)行工作分析，制定、完善各崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)，做好人力資源規(guī)劃；3、完善公司的內(nèi)外部招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲(chǔ)備；4、負(fù)責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘消息，并組織實(shí)施招聘；5、負(fù)責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)；6、負(fù)責(zé)提出人員內(nèi)部選拔、調(diào)動(dòng)的建議，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施；7、主動(dòng)...

招聘培訓(xùn)專(zhuān)員	深圳市金恒輝裝飾工程有限公司	深圳	5000-8000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行職員及以上崗位的招聘；2、開(kāi)拓及維護(hù)招聘渠道，并對(duì)各招聘渠道進(jìn)行對(duì)比分析，形成報(bào)告供上級(jí)參考；3、進(jìn)行實(shí)時(shí)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，完善各類(lèi)報(bào)表；4、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作流程辦理；5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公司內(nèi)外培訓(xùn)組織事宜；6、獨(dú)立完成部分課件開(kāi)發(fā)和實(shí)時(shí)更新；7、協(xié)助上級(jí)完成企業(yè)文化建設(shè)及宣貫工作。【錄用人員要求】1、28歲以下，身體健康，無(wú)先天性傳染性...

招聘培訓(xùn)專(zhuān)員	廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司	肇慶	4000-5000	若干人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)一、招聘1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求。二、培訓(xùn)1、協(xié)助部門(mén)主管擬定培訓(xùn)計(jì)劃：2、參與并主持人事部?jī)?nèi)部培訓(xùn)會(huì)議；3、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會(huì)同直屬上...

招聘培訓(xùn)專(zhuān)員	天津永信領(lǐng)先科技集團(tuán)有限公司	天津	3000-5000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、搜集上報(bào)招聘崗位需求，選擇、維護(hù)適合渠道，開(kāi)展招聘工作，并建立與維護(hù)人才庫(kù)；2、關(guān)注新入職人員的崗位適配度，為轉(zhuǎn)正員工晉降級(jí)提供客觀意見(jiàn)；3、搜集匯總培訓(xùn)需求，組織開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；4、制定、優(yōu)化培訓(xùn)教材并及時(shí)歸檔，發(fā)掘與培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師；5、制定、并及時(shí)修訂招聘、培訓(xùn)相關(guān)制度，并及時(shí)建立招聘培訓(xùn)；6、關(guān)注與維護(hù)員工關(guān)系工作；7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的...

行政助理	中建不二幕墻裝飾有限公司	上海	3000-5000	2 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、行政日常接待、會(huì)議管理；印章、檔案、證照、考勤管理；員工宿舍、食堂管理等。2、員工招聘、入職、離職手續(xù)及社保部門(mén)相關(guān)手續(xù)的辦理；3、黨群宣傳管理；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。【錄用人員要求】1、熟練辦公軟件操作；2、具備一定的文字功底；3、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【福利待遇】提供食宿；按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)福利待遇及休假；良好的晉升培訓(xùn)平臺(tái)。其他面議。

人事經(jīng)理	常州市天德裝飾工程有限公司	常州	面議	3 人
公司所在地： 江蘇常州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 職位要求：1、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。2、25-35周歲，女性。3、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者或者建筑幕墻企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事相關(guān)政策法規(guī)，精通人力資源各工作模塊，熟悉現(xiàn)金的企業(yè)管理模式和方法。5、責(zé)任感強(qiáng)，敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德操守，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、判斷和決策能力、文字處理能...

招聘主管	廣東新標(biāo)智能家居有限公司	肇慶	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東肇慶   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 一．崗位職責(zé) 1.招聘計(jì)劃：根據(jù)公司發(fā)展需要，結(jié)合人才現(xiàn)狀，提出招聘工作計(jì)劃，校園招聘及招聘成本預(yù)算； 2.招聘實(shí)施執(zhí)行：根據(jù)人員編制，批準(zhǔn)的人力需求計(jì)劃，編制部門(mén)職責(zé)及各崗位說(shuō)明書(shū)，實(shí)施簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試、完成員工招聘任務(wù)； 3. 招聘渠道建設(shè)：努力拓展招聘渠道，在招聘網(wǎng)站、專(zhuān)業(yè)人才機(jī)構(gòu)、行業(yè)人才機(jī)構(gòu)中建立引進(jìn)人才的暢通渠道，負(fù)責(zé)對(duì)各招聘渠道進(jìn)行維護(hù)...

人事經(jīng)理	上海西航幕墻裝飾有限公司	上海	面議	2 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【學(xué)歷要求】 人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷 【職位要求】 1、1年以上人行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，； 2、熟悉行政人事各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能 實(shí)際操作運(yùn)用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 【工作職責(zé)】 1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)...

行政人事	廣東駿興建筑裝飾工程有限公司	廣州	面議	2 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的辦理； 2、起草、修改以公司名義送發(fā)的各類(lèi)公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等； 3、公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理； 4、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底； 5、公司會(huì)議召集、會(huì)議安排、會(huì)議記錄；6、指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸...

人資經(jīng)理	江蘇森寶門(mén)窗有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1）年齡要求： 28-45歲；2）學(xué)歷要求： 大專(zhuān)以上文化程度3）工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上生產(chǎn)工廠人資工作經(jīng)驗(yàn)；4）知識(shí)要求：具備全面的人力資源管理知識(shí)、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累；熟悉《經(jīng)濟(jì)合同法》；5）能力要求：  具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力6）其他要求：  較強(qiáng)的執(zhí)行力

人事專(zhuān)員主管	北京金諾迪邁幕墻裝飾工程有限公司	北京	6000-8000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用要求】人力資源專(zhuān)業(yè)，三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源系統(tǒng)，了解勞動(dòng)法以及相關(guān)法律法規(guī)。具備強(qiáng)烈責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力【福利待遇】五險(xiǎn)一金

人力資源	北京中建輝煌誠(chéng)興裝飾工程公司	北京	6000-8000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】能獨(dú)立完成各事項(xiàng)【錄用人員要求】【福利待遇】

人事專(zhuān)員	天津立元裝飾工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘、入離職手續(xù)等相關(guān)工作2、車(chē)間員工考勤、工資計(jì)算3、員工社保辦理等4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。5、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。職位要求：1、20-30歲，要求有1年以上人事經(jīng)驗(yàn)！2、熟練使用相關(guān)辦公軟件、懂基本人事管理流程。

人事經(jīng)理	捷順成隆門(mén)窗	佛山	8000-12000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1.大專(zhuān)及以上文化程度，人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理或其它專(zhuān)業(yè)，行業(yè)要求：五金、燈飾、電器、家具或其它制造業(yè)等，年齡30--40歲。2.從事以上相關(guān)行業(yè)的企業(yè)人力資源部經(jīng)理3—5年實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的人力資源及行政管理的理論及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。3.曾經(jīng)跟隨公司實(shí)際推行過(guò)ISO9001:2015質(zhì)量管理體系，對(duì)體系化管理比較熟悉。4.熟悉并能理解和建設(shè)公司的企業(yè)文化，含蓋...

行政人力經(jīng)理	河南簡(jiǎn)航節(jié)能門(mén)窗科技有限公司	新鄉(xiāng)	5000-7000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)門(mén)窗生產(chǎn)基地行政人力管理工作。要求：管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上，有生產(chǎn)制造業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)。五險(xiǎn)，節(jié)日福利，年底獎(jiǎng)金，定期團(tuán)建旅游，工廠管食宿。

人事行政	港湘建設(shè)有限公司	長(zhǎng)沙	面議	1 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司客人的接待；2、負(fù)責(zé)公司人員上崗、離職、請(qǐng)假、調(diào)休、社保購(gòu)買(mǎi)等手續(xù)的辦理，公司人員勞動(dòng)合同的簽訂，人事溝通；3、負(fù)責(zé)公司每月考勤的匯總；4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。1、女，年齡25—35歲；2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格...

幕墻勞務(wù)管理員	訊杰建設(shè)	深圳 蘇州	8000-15000	若干 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 需要專(zhuān)職做幕墻勞務(wù)的，沒(méi)有幕墻勞務(wù)經(jīng)驗(yàn)免談，謝謝

人事專(zhuān)員	廣州浩成建筑幕墻	廣州	4000-6000	若干 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 1：負(fù)責(zé)日常公司行政性質(zhì)工作事宜                             ...

人事行政	浙江諾克節(jié)能門(mén)窗有限公司	溫州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 一、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)2.負(fù)責(zé)員工及項(xiàng)目工地工人社保，及時(shí)更新政務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)里工傷保險(xiǎn)3.安排面試、入離職、人事變動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理（基本很少）5.負(fù)責(zé)行政內(nèi)勤工作（繳納水電費(fèi)，客戶(hù)接待倒茶水）6.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)7.負(fù)責(zé)公司租客物業(yè)二、工作要求1.工作有熱情，配合度高，能高效完成上級(jí)的任務(wù)，細(xì)心耐心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)三、公司福利1.上班時(shí)間：上午8:30-12:00...

人力資源	湖南家可麗門(mén)窗有限公司	長(zhǎng)沙	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上以上 收藏職位 熟悉家居系統(tǒng)門(mén)窗行業(yè)生產(chǎn)和銷(xiāo)售人力資源，負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作

人事招聘主管	廣東派尼高幕墻裝飾有限公司	佛山	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、根據(jù)用人需求，全面組織開(kāi)展招聘工作，完成月度招聘指標(biāo)。2、各類(lèi)招聘渠道開(kāi)發(fā)，選擇和優(yōu)化招聘渠道、發(fā)布招聘信息、保證招聘的時(shí)效性。總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息，開(kāi)發(fā)招聘渠道4、搭建人才梯隊(duì)體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(幕墻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神:3...

人事行政	佛山市唯美之家門(mén)窗有限公司	佛山	4000-6000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 工作職責(zé)：1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。4、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。5、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。6、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。7、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。8、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)...

人事經(jīng)理	江西省南昌市躍宸幕墻裝飾工程有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、...

人事行政總監(jiān)	廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司	廣州 南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂公司及下屬分公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門(mén)崗位職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)。5、起草公司的...

人事經(jīng)理	江西少豐建設(shè)工程有限公司	上饒	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、配合部門(mén)經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)；5、負(fù)責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷；6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；7、熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的...

人事主管	北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、性別不限，30-40歲； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 3、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有一定的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力； 5、熟練操作人力資源各個(gè)模塊，對(duì)人力資源管理有自己的獨(dú)到見(jiàn)解。請(qǐng)勿采用附件方式發(fā)送簡(jiǎn)歷！

人事專(zhuān)員	蘇州萌獅建材科技有限公司	蘇州	3000-5000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃...

人力資源經(jīng)理	江西省飛越節(jié)能幕墻門(mén)窗有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

人事	唯享門(mén)窗	上海	5000-6000	若干 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 鋁合金門(mén)窗研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售一體企業(yè)

人事主管	成都鑫典門(mén)窗有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】人事管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，有很強(qiáng)的執(zhí)行力，會(huì)開(kāi)車(chē)，工作配合度高。

人事主管	佛山市盾牌金屬制品有限公司	佛山	5000-6000	10 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé): ?　　1. 負(fù)責(zé)各部門(mén)員工招募工作，對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦; 2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; ?　3. 考核員工的績(jī)效，并提出改進(jìn)的建議; ?　　4. 負(fù)責(zé)檔案的整理，記錄，收集，存檔和保管工作; ?5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī); 6.&...

人事經(jīng)理	四川聯(lián)政幕墻裝飾工程有限公司	遂寧	面議	1 人
公司所在地： 四川遂寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，善于管理人事

人事專(zhuān)員	上海安商義人智能科技有限公司	上海	面議	2 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略；2、建設(shè)公司行政管理體系，負(fù)責(zé)公司日常行政的管理；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù)，并根據(jù)招聘需求開(kāi)發(fā)更多的招聘渠道；4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)估與考核；5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展，確保公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)...

辦公室文員	南京闊曼門(mén)窗有限公司	南京	3000-5000	3 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】健康/陽(yáng)光/和藹親切【福利待遇】2500-3500公司網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布產(chǎn)品和更新產(chǎn)品，和客戶(hù)溝通銜接公司和客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)洽談