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招聘人數(shù)

招聘培訓(xùn)專員	廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司	肇慶	4000-5000	若干人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)一、招聘1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓(xùn)1、協(xié)助部門主管擬定培訓(xùn)計(jì)劃：2、參與并主持人事部內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)議；3、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會(huì)同直屬上...

招聘培訓(xùn)專員	中迅達(dá)（北京）裝飾工程有限公司	北京	3000-4000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 崗位描述：一、招聘方面1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部招聘；2、配合人力資源經(jīng)理進(jìn)行工作分析，制定、完善各崗位的職務(wù)說明書，做好人力資源規(guī)劃；3、完善公司的內(nèi)外部招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲(chǔ)備；4、負(fù)責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘消息，并組織實(shí)施招聘；5、負(fù)責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)；6、負(fù)責(zé)提出人員內(nèi)部選拔、調(diào)動(dòng)的建議，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施；7、主動(dòng)...

招聘培訓(xùn)專員	深圳市金恒輝裝飾工程有限公司	深圳	5000-8000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行職員及以上崗位的招聘；2、開拓及維護(hù)招聘渠道，并對(duì)各招聘渠道進(jìn)行對(duì)比分析，形成報(bào)告供上級(jí)參考；3、進(jìn)行實(shí)時(shí)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，完善各類報(bào)表；4、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作流程辦理；5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公司內(nèi)外培訓(xùn)組織事宜；6、獨(dú)立完成部分課件開發(fā)和實(shí)時(shí)更新；7、協(xié)助上級(jí)完成企業(yè)文化建設(shè)及宣貫工作。【錄用人員要求】1、28歲以下，身體健康，無先天性傳染性...

招聘培訓(xùn)專員	天津永信領(lǐng)先科技集團(tuán)有限公司	天津	3000-5000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、搜集上報(bào)招聘崗位需求，選擇、維護(hù)適合渠道，開展招聘工作，并建立與維護(hù)人才庫；2、關(guān)注新入職人員的崗位適配度，為轉(zhuǎn)正員工晉降級(jí)提供客觀意見；3、搜集匯總培訓(xùn)需求，組織開展員工培訓(xùn)工作，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；4、制定、優(yōu)化培訓(xùn)教材并及時(shí)歸檔，發(fā)掘與培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師；5、制定、并及時(shí)修訂招聘、培訓(xùn)相關(guān)制度，并及時(shí)建立招聘培訓(xùn)；6、關(guān)注與維護(hù)員工關(guān)系工作；7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的...

人事行政	浙江諾克節(jié)能門窗有限公司	溫州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 一、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)2.負(fù)責(zé)員工及項(xiàng)目工地工人社保，及時(shí)更新政務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)里工傷保險(xiǎn)3.安排面試、入離職、人事變動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理（基本很少）5.負(fù)責(zé)行政內(nèi)勤工作（繳納水電費(fèi)，客戶接待倒茶水）6.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購7.負(fù)責(zé)公司租客物業(yè)二、工作要求1.工作有熱情，配合度高，能高效完成上級(jí)的任務(wù)，細(xì)心耐心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)三、公司福利1.上班時(shí)間：上午8:30-12:00...

工程文員	湖南尼西建筑裝飾工程有限公司	長沙	面議	2 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門文件整理、歸檔、保管；2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入，保證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。3、資料的整理及公司證書的年檢及延期等相關(guān)事宜；4、社保續(xù)費(fèi)及年審；5、辦公室其他事宜。任職要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

人事專員	杭州科魯特建材科技有限公司	嘉興	5000-8000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 1、招聘：各部門人員的招聘； 2、薪資：人員考勤、績效獎(jiǎng)金的工資核算；3、員工關(guān)系：入離職手續(xù)及訪談、勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽等工作； 4、其他人事工作：更新人事資料，員工考勤，社保，獎(jiǎng)懲等基礎(chǔ)性人事工作； 5、 行政工作： 員工報(bào)餐、宿舍管理 、票務(wù)管理 、接待工作 ；6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；7、二年以...

辦公室文員	南京闊曼門窗有限公司	南京	3000-5000	3 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】健康/陽光/和藹親切【福利待遇】2500-3500公司網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布產(chǎn)品和更新產(chǎn)品，和客戶溝通銜接公司和客戶之間的業(yè)務(wù)洽談

人事主管	上海添瑞江蘇分公司	泰州	3000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇泰州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)人員招聘、應(yīng)聘人員面試安排事宜；  2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；  3、負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲(chǔ)備工作的全面開展，開拓招募渠道；   4、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待工作   5.協(xié)助辦公室主任工作，協(xié)助完成公司各職能部門對(duì)口業(yè)務(wù)【錄用要求...

人事\采購助理	深圳市唯加實(shí)業(yè)有限公司	廣東	面議	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.大專以上學(xué)歷,有人事及采購助理經(jīng)驗(yàn); 2.有文娛活動(dòng)策劃及主持經(jīng)驗(yàn); 3.責(zé)任心強(qiáng),思想端正,素質(zhì)全面.

行政主管	河南力興門窗有限公司	鄭州	3000-5000	若干 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 要求本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 能獨(dú)立制定人力資源規(guī)劃；負(fù)責(zé)員工招聘管理工作；負(fù)責(zé)日常勞動(dòng)人事管理等等。

人事專員	蘇州萌獅建材科技有限公司	蘇州	3000-5000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃...

人事專員	廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司	廣州 南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)薪酬績效板塊2、負(fù)責(zé)公司日常的考勤管理工作3、負(fù)責(zé)員工檔案的管理工作4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其它人事工作。崗位要求：1、人力資源社相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，有績效板塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

人事招聘主管	廣東派尼高幕墻裝飾有限公司	佛山	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、根據(jù)用人需求，全面組織開展招聘工作，完成月度招聘指標(biāo)。2、各類招聘渠道開發(fā)，選擇和優(yōu)化招聘渠道、發(fā)布招聘信息、保證招聘的時(shí)效性。總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息，開發(fā)招聘渠道4、搭建人才梯隊(duì)體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(幕墻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神:3...

人力資源專員	貴州亞美裝飾有限公司	遵義	面議	1 人
公司所在地： 貴州遵義   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 （1）人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； （2）兩年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； （3）熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 ； （4）具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； （5）熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

人事專員	山東香柏樹門窗幕墻有限公司	北京	5000-6000	2 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 主要崗位職業(yè):招聘 面試 部分報(bào)表匯總

人事行政	武漢凌云幕墻工程有限公司	武漢	3000-4000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 1.中專以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可2.熟練使用office辦公軟件3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及助理人際關(guān)系能力工作時(shí)間：8：30-18：00 （中午休息12:00-13:30）周末雙休 節(jié)假日福利 五險(xiǎn)

人事	浙江安鑫智能門窗科技有限公司	杭州	5000-8000	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、...

行政專員	北京名森幕墻工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、人員招聘，篩選，入職手續(xù)辦理；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和會(huì)議的組織，并做好相關(guān)記錄；3、負(fù)責(zé)辦理員工轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、離職等相關(guān)手續(xù)；4、負(fù)責(zé)公司員工合同報(bào)備、合同簽訂；5、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)，辦公設(shè)備、用品管理；6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話、宿舍、公司環(huán)境等相關(guān)行政事務(wù)管理；7、負(fù)責(zé)來訪客戶接待；8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。【錄用人員要求】1、大專及以上學(xué)歷，1年以上同崗工...

人事主管	重慶君特節(jié)能科技有限公司	重慶	4000-5000	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)擬定部門人事行政規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè)；2、負(fù)責(zé)員普通工的招聘工作及員工入離職手續(xù)辦理；3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公共培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督管理；4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、資質(zhì)印鑒、檔案文件、商標(biāo)專利的維護(hù)與管理；5、對(duì)員工宿舍的安排、水電費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、清潔衛(wèi)生管理；7、負(fù)責(zé)辦公用品及行政用品、工具的購買、發(fā)放與保管；8、負(fù)責(zé)來訪接待、會(huì)議準(zhǔn)備、活動(dòng)...

總經(jīng)理助理	廣東駿興建筑裝飾工程有限公司	廣州	7000-8000	2 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、做好會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄；2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。；5、完善公司績效考核制度；6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行；任職資格1、有建筑裝飾專業(yè)優(yōu)先，28歲以上，45歲以下，大專畢業(yè)；男女不限，身體健康，相貌端正；2、有三年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，...

勞資員	中合泰富（浙江）建筑裝飾有限公司	杭州	面議	3 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【工作內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司所有項(xiàng)目班組人員及管理人員工資臺(tái)賬、考勤等，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 2.按時(shí)完成考勤記錄，包括加班、請(qǐng)假等各類情況，并對(duì)異常情況進(jìn)行及時(shí)處理。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助做好職工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除和變更等工作，負(fù)責(zé)提供基層職工辦理勞資用工手續(xù)所需的原始資料。 4.負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作，解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題...

人事經(jīng)理	上海華爾派建筑裝飾工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、在大中型企業(yè)從事人力資源管理工作5年以上、擔(dān)任過2年以上建筑裝飾行業(yè)人力資源主管以上職務(wù)。 3、知識(shí)面廣、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)及管理理念。 4、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷、應(yīng)變能力及管理才能。 崗位職責(zé)： 1、全面規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)行政支持系統(tǒng)。 2、組織制定公司規(guī)章制度、管理檔案、文書、...

綜合部	海南廣鋁幕墻裝飾有限公司廣州公司	廣州	5000-8000	2 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 職位介紹：1、優(yōu)化企業(yè)管理制度，統(tǒng)籌管理公司行政部門工作；監(jiān)督行政工作的執(zhí)行，提出改進(jìn)一建；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；2、監(jiān)督公司的車輛調(diào)度，檔案文書管理，各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作；3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)；負(fù)責(zé)會(huì)議場所的安排和布置，負(fù)責(zé)會(huì)議室相關(guān)活動(dòng)的安排；4...

文員	佛山市南海卡諾門窗有限公司	佛山	面議	2 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】素養(yǎng)責(zé)仼專業(yè)

人事行政	廈門市坤曜建設(shè)工程有限公司	廈門	5000-6000	1 人
公司所在地： 福建廈門   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部事務(wù)工作;2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度、進(jìn)行日常行政工作的組織和管理；3、參與考勤、績效管理、行政、采購事務(wù)管理；4、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品領(lǐng)用、分發(fā)，檔案管理、會(huì)議培訓(xùn)、集體活動(dòng)組織、人員招聘及對(duì)外部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作；5、其他公司人力行政應(yīng)配合及組織的工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷。3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉...

人事行政專員	江蘇國之嬌幕墻科技有限公司	江蘇	5000-8000	2 人
公司所在地： 江蘇常州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 一、行政方面:1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);2、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;3、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件;4、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文...

三亞急聘人事經(jīng)理	三亞墨瑟建筑節(jié)能科技有限公司	三亞	5000-6000	2 人
公司所在地： 海南三亞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1）組織制定公司年度人力資源需求計(jì)劃;2）組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;3）組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果;4）負(fù)責(zé)組織公司員工的考核，處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;5）負(fù)責(zé)處理各種與勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜。任職要求：1、具有大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；3、良好的口頭表達(dá)、文字寫...

人事主管	浙江盼家門業(yè)有限公司	衢州	3000-5000	1 人
公司所在地： 浙江衢州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1． 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家政策、法律法規(guī)； 2． 根據(jù)部門發(fā)展需要，進(jìn)行人才的招聘工作，有招聘渠道建立和擴(kuò)展經(jīng)驗(yàn)； 3． 熟悉辦理員工的入職、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等相關(guān)手續(xù)； 4． 熟悉社保工作； 任職要求： 1、大學(xué)專科以上...

門窗制作	成都市奧斯維德門窗有限公司	成都	面議	若干 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】生產(chǎn)技術(shù)員，工藝員生產(chǎn)主管【錄用人員要求】積極向上，有團(tuán)隊(duì)精神【福利待遇】包食宿

人力資源主管	西安西航集團(tuán)鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 技能要求：1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動(dòng)合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)接法務(wù)，解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實(shí)施、培訓(xùn)評(píng)估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對(duì)部門員工進(jìn)行考核，組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計(jì)劃的編制與落實(shí)。...

人事主管	武漢金萬峰裝飾工程有限公司	武漢	6000-12000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度，并開展相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后...

人事專員	吳江金剛玻璃科技有限公司	蘇州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)人員招聘，包括社會(huì)招聘和校園招聘；2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理，包括新員工入職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同續(xù)簽；3、負(fù)責(zé)人數(shù)報(bào)表和相關(guān)臺(tái)賬；4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；2、具有一年以上的人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真細(xì)致、較高的工作效率；

人力資源主管	安徽國基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，制訂公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...