市場部經(jīng)理 |
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職位描述 |
【崗位職責(zé)】 1.全面計劃、安排、管理市場部工作 2.制定年度營銷策略和營銷計劃 3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系 4.制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度 5.指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施 6.擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算 7.擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃 8.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作,定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動 9.對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析 10.擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃 11.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系 12.制定各項費(fèi)用的申報及審核程序 【錄用人員要求】 1.熟悉市場學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)和市場營銷知識。 2.具有豐富的社會學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、公眾心理學(xué)知識,善于同社會各界公眾交往,具有豐富的實踐經(jīng)驗 3.熟悉市場動態(tài),了解市場需求變化,善于擬定市場營銷策略,價格政策,能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應(yīng)變措施 4.信息來源廣泛,同客戶有良好的人際關(guān)系 5.較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力,反應(yīng)靈活,辦事機(jī)敏,講究效率。 6.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題,及時提出調(diào)整措施 7.有良好的溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗 【福利待遇】 |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 若干人 | 月薪待遇: | 面議 |
專業(yè)要求: | 無 | 工作經(jīng)驗: | 5年 |
學(xué)歷要求: | 不限 | 發(fā)布時間: | |
工作地區(qū): | 上海 |
聯(lián)系方式 |
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