常務(wù)副總 |
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天津皇冠幕墻裝飾股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、在執(zhí)行總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持事業(yè)部全面經(jīng)營管理。 2、認(rèn)真貫徹和遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、全面主持事業(yè)部的人事、行政、生產(chǎn)管理工作，組織制定、申報(bào)事業(yè)部的組織架構(gòu)和人員編制。 4、負(fù)責(zé)事業(yè)部各部門組織架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計(jì)及崗位職責(zé)的編寫與修訂。 5、負(fù)責(zé)組織制定和健全事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高管理水平。 6、負(fù)責(zé)確保事業(yè)部各種及時(shí)流程的編制及優(yōu)化運(yùn)行，并檢查流程中各項(xiàng)表單的符合性與有效性。 7、定期主持召開事業(yè)部經(jīng)理級以上辦公會議；協(xié)調(diào)事業(yè)部與各部門的相關(guān)工作，發(fā)揮各職能部門的作用。 8、負(fù)責(zé)貫徹事業(yè)部全面質(zhì)量管理體系工作，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊、程序文件等體系文件，評審各部門對質(zhì)量體系的運(yùn)行情況。 9、負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)事業(yè)部個(gè)部門制定相關(guān)月度、季度和年度計(jì)劃與目標(biāo)。 10、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部年度產(chǎn)值任務(wù)，并對產(chǎn)值任務(wù)的完成負(fù)責(zé)。 11、負(fù)責(zé)對公司各接協(xié)作部門，滿足各協(xié)作部門在相關(guān)工作的基本服務(wù)需求，配合工作順利完成。 12、負(fù)責(zé)編制和統(tǒng)計(jì)月度工程產(chǎn)值、月度車間產(chǎn)值；負(fù)責(zé)監(jiān)督月度、季度生產(chǎn)資金使用計(jì)劃，月度、季度工程回款計(jì)劃的落實(shí)，積極平衡使用資金，并進(jìn)行報(bào)批。 13、負(fù)責(zé)審批發(fā)出的各類文件、報(bào)表、批辦上級來問，處理相關(guān)涉外事宜，做好事業(yè)部內(nèi)外的接待工作。 14、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，提供和協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源。 15、負(fù)責(zé)對事業(yè)部重要事項(xiàng)提出解決方案及相關(guān)建議。 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、年齡35-40歲，建筑類相關(guān)行業(yè)大專及以上學(xué)歷 2、8-10年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、 熟悉國家制度及法律規(guī)定，對于合同法、勞動法、經(jīng)濟(jì)法有一定的見解。 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理知識，熟悉團(tuán)隊(duì)管理流程，掌握團(tuán)隊(duì)管理的方法。 4、熟悉門窗幕墻行業(yè)的生產(chǎn)管理、加工程序、生產(chǎn)工藝、技術(shù)指標(biāo)、工程施工等相關(guān)知識。 5、熟悉質(zhì)量管理體系，了解質(zhì)量管理流程，明確質(zhì)量管控目標(biāo)，具有有效實(shí)施質(zhì)量管理辦法的知識能力。了解行業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)知識，并且能夠靈活掌握與運(yùn)用。 6、具有戰(zhàn)略規(guī)劃的能力，能夠結(jié)合企業(yè)發(fā)展方向，制定事業(yè)部的戰(zhàn)略計(jì)劃。 7、 具備良好的理解能力和溝通能力，能有準(zhǔn)確的把握公司的戰(zhàn)略方向，并能有準(zhǔn)確地向下級傳遞公司相關(guān)信息。 工作地址 天津市武清區(qū)東馬圈鎮(zhèn)武落路南側(cè)（急賣市場對面） |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 管理類相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 8年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 天津 | ||
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