門窗幕墻工程總監(jiān) |
![]() |
||||
深圳市歐亞建設工程有限公司 |
|||||
|
職位描述 |
【崗位職責】 1、據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施項目公司的年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結果負全面責任。 2、負責審核項目年度、月計劃,建立計劃目標跟蹤、考核機制、流程體系,建立較為先進、實用工作規(guī)范。 3、負責公司項目團隊的組建,制定、培訓、完善與審核下屬部門的各項制度與工作流程。 4、負責與公司、項目保持良好溝通,定期向公司領導匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事項。 5、根據(jù)授權,處理權責范圍內(nèi)的特殊事項或重大突發(fā)事件。 6、主持公司項目日常經(jīng)營工作。 7、完成公司領導交辦的其他事宜。 【錄用人員要求】 1、建筑學、工民建、工程等相關專業(yè),全日制大學統(tǒng)招本科以上學歷,中級以上專業(yè)技術職務任職資格。 2、8年以上外裝建筑公司工作經(jīng)驗,6年以上外裝建筑公司高層管理經(jīng)驗;具備超高層項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)歷。 3、具有外裝裝飾開發(fā)流程中的項目前期調(diào)研、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設計、工程管理、成本控制、營銷策劃等環(huán)節(jié)豐富的實操經(jīng)驗。 4、具備較強分析決策及實施能力;擅長和政府及相關職能部門溝通,有良好的人脈資源。 5、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強 6、可接受異地工作及出差。 7.年齡在18-40歲之間者優(yōu)先錄用,45周歲以上暫不考慮。 【福利待遇】 包吃住、話補、餐補、五險一金 |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 面議 |
專業(yè)要求: | 一、二級建造師證 | 工作經(jīng)驗: | 6年 |
學歷要求: | 大專 | 發(fā)布時間: | |
工作地區(qū): | 東莞市 |
聯(lián)系方式 |
申請此職位(門窗幕墻工程總監(jiān)) |
給該公司留言 |