招聘經(jīng)理 |
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山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司 |
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職位描述 |
【崗位職責】: 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道; 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu); 5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 【任職要求】: 1、年齡26-35歲之間專科以上學歷,經(jīng)營管理、人力資源等先關專業(yè)畢業(yè); 2、三年以上相關工作經(jīng)驗,對人才的發(fā)現(xiàn)引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等有豐富的實踐經(jīng)驗;對人力資源管理事務性工作又嫻熟的處理技巧;熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道; 3、性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通和協(xié)調(diào),良好的團隊合作意識,具備很強的責任感和事業(yè)心。 |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 2人 | 月薪待遇: | 6000-7000元 |
專業(yè)要求: | 無 | 工作經(jīng)驗: | 5年 |
學歷要求: | 大專 | 發(fā)布時間: | |
工作地區(qū): | 棗莊市 |
聯(lián)系方式 |
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