總賬會(huì)計(jì) |
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廣東瑞昊建設(shè)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)根據(jù)出納轉(zhuǎn)交的各類原始憑證進(jìn)行審核，審核無誤后編制記賬憑證。 2.根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬。 3.負(fù)責(zé)月末作計(jì)提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證，對(duì)所有記賬憑證進(jìn)行匯總，編制記賬憑證匯總表。 4.負(fù)責(zé)結(jié)賬、對(duì)賬。 5.負(fù)責(zé)根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理要求，編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表。 6.負(fù)責(zé)記賬憑證的打印、整理、裝訂及日常保管工作。 7.負(fù)責(zé)復(fù)核外賬記賬憑證，確�？颇俊�(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 8.負(fù)責(zé)按公司財(cái)務(wù)管理要求，督促各項(xiàng)目按規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交收支預(yù)算報(bào)表。 9.負(fù)責(zé)審核公司各部門提交的收支預(yù)算報(bào)表，并按預(yù)算報(bào)表項(xiàng)目應(yīng)收賬款的回籠和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。 10.負(fù)責(zé)根據(jù)責(zé)權(quán)發(fā)生原則和各項(xiàng)費(fèi)用支出憑證，做好部門成本攤銷劃分工作。 11.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記與核對(duì)，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬。 12.協(xié)助人事行政部對(duì)固定資產(chǎn)及低值易耗品、工具類物品建立管理臺(tái)賬，并組織定期盤點(diǎn)與監(jiān)督管理。 13.負(fù)責(zé)根據(jù)公司各項(xiàng)目收支情況，核算項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本并形成報(bào)表上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。 【錄用人員要求】 1.年齡區(qū)間：28—45歲 2.學(xué)歷要求：財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 3.知識(shí)要求：掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)法律法規(guī)，掌握國(guó)家稅務(wù)政策和稅務(wù)知識(shí)；掌握會(huì)計(jì)電算會(huì)技巧。 4.技能要求：熟悉一般納稅人申報(bào)流程，熟悉外賬處理及全盤賬務(wù)管理；熟練掌握office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件； 4.素質(zhì)要求：工作積極主動(dòng)，仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和商業(yè)保密意識(shí)。 5.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上工程行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 6年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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