銷售總監(jiān)
浙江永德信科技有限公司
營業(yè)執(zhí)照已認證

職位描述

【崗位職責(zé)】 工作職責(zé)與內(nèi)容 : 1、完成公司年度營銷目標以及其他任務(wù)，對營銷思想進行定位，實施營銷績效管理；； 2、建設(shè)營銷渠道，開發(fā)代理商、經(jīng)銷商，建設(shè)專賣店，協(xié)助、培訓(xùn)他們完成既定營銷任務(wù)；  3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制；  4、市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn)； 5、拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動，新項目市場推廣方案的制定；  6、成熟項目的營銷組織、項目實施管理、建立完善竣工驗收檔案   7、營銷隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。組建公司營銷團隊，規(guī)范營銷流程，制定營銷制度，完成營銷指標；。   8、負責(zé)對區(qū)域營銷進行評估，跟蹤等管理，并分析市場狀況，正確作出市場營銷預(yù)測報批；   9、擬訂（年、季、月）度營銷計劃，分解目標，報批并督導(dǎo)，實施每個季末對當(dāng)季工作進行全面總結(jié)，并對下季工作進行全面計劃；；   10、擬訂年度預(yù)算，分解、報批并督導(dǎo)實施；   11、根據(jù)中期及年度營銷計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；   12、匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；   13、深入了解本行業(yè)資訊，把握信息，向企業(yè)提供合理的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及建議；  14、把握重點客戶，控制70％以上的產(chǎn)品營銷動態(tài)；   15、關(guān)注所轄人員的思想動態(tài)，及時溝通解決；   16、根據(jù)營銷預(yù)算進行過程控制，降低營銷費用；   17、參與重大客戶營銷談判和簽定合同，指導(dǎo)營銷團隊開展業(yè)務(wù)，擔(dān)當(dāng)談判教練；   18、組織建立、健全客戶檔案；   19、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作；  20、領(lǐng)導(dǎo)團隊在售后服務(wù)部門配合下提供高質(zhì)量的增值服務(wù)，技術(shù)服務(wù)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，加強與有關(guān)部門的深入聯(lián)系，加強對營銷人員相關(guān)知識的培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練；  21、向直接下級授權(quán)，并布置工作，對所管轄部門實施處罰與獎勵，制定處罰與獎勵機制；   工作權(quán)限： 1、對營銷經(jīng)理、項目經(jīng)理有管理權(quán)；     2、業(yè)務(wù)前期、業(yè)務(wù)實施中公關(guān)費用的決定權(quán)； 3、對營銷合同審閱及批準權(quán)；           4、對產(chǎn)品質(zhì)量、工期有監(jiān)督權(quán)與否決權(quán)； 5、監(jiān)督、督促各相關(guān)職能部門的權(quán)利；  6、對下屬人員有監(jiān)督、管理、考核權(quán) 7、對公司產(chǎn)品的價格浮動有建議權(quán)、審核權(quán)、否決權(quán)； 技能與經(jīng)驗要求： 1、 具有極強的敬業(yè)精神和門窗豐富的營銷管理工作經(jīng)驗； 2、 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉先進的企業(yè)管理模式 3、 掌握人力資源管理、財務(wù)管理及市場運作管理知識，并且豐富的實際操作工作經(jīng)驗； 4、 具備卓越的戰(zhàn)略眼光，政策制定能力，注重實效性。 5、 有良好的語言組織與表達能力，有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力

基本信息

招聘人數(shù)：	2人	月薪待遇：	面議
專業(yè)要求：	無	工作經(jīng)驗：	8年
學(xué)歷要求：	大學(xué)本科	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	嘉興市

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