人事管理 |
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中建綠能裝飾有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1、負責公司各類員工文化活動的方案策劃、組織、實施 2、負責協助宣導、推廣公司企業文化，豐富員工生活，提升員工的滿意度和敬業度，建立員工與公司之間的和諧關系; 3、負責公司的培訓計劃實施:新進員工的入職培訓、在職員工培訓、驗廠培訓資料整理等; 4、協助參與績效考核工作:績效考核組織、資料收集、績效核算; 5、負責公司公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯系、保證上情下達、下情上報；負責有關信息的整理和分析，為公司決策提供依據。 6、負責 社會保險的投保、申領，統計每月考勤并交財務做帳，留底。負責管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節儉。 7. 接受其他臨時工作。 【錄用要求】 1、大專及以上學歷，統計、財務、經濟、或管理類相關專業，有較強的數字敏感度; 2、3年及以 上人力資源管理經驗; 3、具備招聘、培訓、薪資、任用等相關業務的實操經驗; 4、能嫻熟的使用excel制作報表、 能開展HR相關數據分析并具備定洞察能力;、熟悉國家的勞動法律法規，邏輯性強、抗壓能力佳、學習能力強、具高度服務熱忱、反應靈敏、主動積極有責任心:18-45歲 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 麗水市 | ||
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