人力資源主管
江蘇同邦建設(shè)有限公司
營(yíng)業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證

職位描述

【崗位職責(zé)】   1.、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開(kāi)發(fā)、配置計(jì)劃及各部門(mén)人員編制計(jì)劃，審核各部門(mén)人員配置情況；對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行；  2、參與公司績(jī)效管理、考勤管理等工作；  3、對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行；   4、負(fù)責(zé)員工考勤、請(qǐng)假與統(tǒng)計(jì)；  5、辦理員工的入職、離職等工作；   6、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護(hù)，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的管理 ；  7、負(fù)責(zé)人事表格、資料的制作、收集整理；  8、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 【錄用人員要求】 1、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有幕墻企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源模塊； 3、熟悉人事各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力； 5、熟練使用辦公軟件，具有貳級(jí)以上人力資源管理崗位證書(shū)優(yōu)先考慮

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	6000-7000元
專(zhuān)業(yè)要求：	無(wú)	工作經(jīng)驗(yàn)：	2年
學(xué)歷要求：	大專(zhuān)	發(fā)布時(shí)間：
工作地區(qū)：	無(wú)錫市

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