行政人資經理 |
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深圳廣田方特科建集團有限公司 |
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職位描述 |
一、人力資源方面 1、根據公司業(yè)務戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略并實施,推動企業(yè)文化建設與傳播等人力資源管理工作,塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化,提供良好的人文環(huán)境,加強員工凝聚力,建立良好的品牌形象; 2、完善公司各業(yè)務板塊人力資源體系,完善人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)和制度; 3、提供人力資源、組織機構等方面的建議,根據業(yè)務變化及時調整組織架構、提高人崗匹配合理性; 4、結合公司業(yè)務發(fā)展,盤點人才,搭建人才梯隊建設,制定全年招聘計劃,保障人員供給。 二、行政管理方面 1、負責公司行政統(tǒng)籌管理,持續(xù)完善公司的行政管理方針、制度、流程和標準。給予各部門有效的行政和后勤支持,提高工作效率; 2、負責管控公司行政費用的支出,策劃和組織實施文體活動; 3、參與公司各業(yè)務板塊發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃的編制和討論。 任職要求: 1、人力資源管理或相關專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學歷; 2、五年以上人力資源團隊管理工作經驗; 3、熟悉現代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個模塊均有深入理解,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī); 4、對企業(yè)文化體系搭建有深度認識,主持過企業(yè)文化建設工作并取得較好成果; 5、辦事靈活,執(zhí)行力強,責任心強,具有良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力,能與各高層有效溝通; 6、善于激勵和團隊管理,為人正直、原則性強,具有較強的領導力、判斷決策能力、計劃與執(zhí)行能力。 |
基本信息 |
招聘人數: | 1人 | 月薪待遇: | 10000-20000元 |
專業(yè)要求: | 無 | 工作經驗: | 5年 |
學歷要求: | 大學本科 | 發(fā)布時間: | |
工作地區(qū): | 深圳市 |
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