人事部主管 |
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紅樹葉門窗有限公司 |
職位描述 |
介紹 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領(lǐng)導(dǎo)審批; 2.組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報實施進度; 3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程; 4.負(fù)責(zé)組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計劃以及培訓(xùn)計劃; 5.負(fù)責(zé)招聘計劃的實施,協(xié)助進行面試; 6.負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作,處理勞動合同糾紛; 7.負(fù)責(zé)組織員工績效考核工作的實施; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職要求: 1.人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.參加過相關(guān)人力資源管理、勞動法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)工作; 4.具備人力資源管理方面的專業(yè)知識,熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)政策; 5.具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力,能不斷的提高自身的能力和水平,關(guān)注人力資源管理最新理論和方法; 6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具備高度的工作熱情。 有意者請給我投遞簡歷。 |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 若干人 | 月薪待遇: | 5000-8000元 |
專業(yè)要求: | 無 | 工作經(jīng)驗: | 2年以上 |
學(xué)歷要求: | 不限 | 發(fā)布時間: | |
工作地區(qū): | 上海 |
聯(lián)系方式 |
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