財(cái)務(wù)總監(jiān)
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營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證

職位描述

1） 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、 會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提 高經(jīng)濟(jì)效益。  （2） 組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障 公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。  （3） 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工 作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分 析和決策。  （4） 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部 門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。  （5） 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸 計(jì)劃、 財(cái)務(wù)報(bào)告、 會(huì)計(jì)決算報(bào)表， 會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、 經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。  （6） 負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。  （7） 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時(shí)督察前臺收銀工作的正 常有效開展和資金按時(shí)繳納銀行入庫情況的實(shí)施。  （8） 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工 作。  （9） 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理 和董事長匯報(bào)工作情況。  （10） 定期向董事長、總經(jīng)理述職。  （11） 制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí) 行。 （12） 主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、 審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān) 督檢查落實(shí)情況。  （13） 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治 業(yè)務(wù)素質(zhì)。  （14） 按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的 監(jiān)督檢查，及時(shí)對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。  （15） 做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高收銀員等各崗位 工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。  （16） 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。  （17） 定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì)，召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議，參加總 經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。  （18） 審閱、監(jiān)督和控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)。 工資面議

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	5000-10000元
專業(yè)要求：	會(huì)計(jì)專業(yè)	工作經(jīng)驗(yàn)：	5年
學(xué)歷要求：	大學(xué)本科	發(fā)布時(shí)間：
工作地區(qū)：	成都市

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