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    • 人事主管

      應聘此職位(人事主管)

      山東葉陽門窗科技有限公司

      職位描述
      1.負責事業(yè)群的HR政策、制度、體系與重點項目在業(yè)務內(nèi)部的落地與推動執(zhí)行;
      2.深入了解所負責領域業(yè)務與人員發(fā)展狀況,評估并明確組織與人才發(fā)展對HR的需求;
      3.驅(qū)動平臺資源提供HR解決方案,并整合內(nèi)部資源推動執(zhí)行;
      4.提升管理干部的人力資源管理能力,關注關鍵人才融入與培養(yǎng),確保持續(xù)的溝通與反饋;
      5.協(xié)助管理層進行人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設等,確保公司文化在所屬業(yè)務領域的落地。
      基本信息
      招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 5000-6000元
      專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗: 3年
      學歷要求: 不限 發(fā)布時間:
      工作地區(qū): 濱州市
      聯(lián)系方式
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      山東葉陽門窗科技有限公司
      所在地區(qū): 山東,濟南
      公司性質(zhì): 私營企業(yè)
      成立日期:
      注冊資金:
      員工人數(shù): 100-200人
      該公司全部招聘職位:
      注冊個人簡歷
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