人事主管 |
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深圳市易力超實(shí)業(yè)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 協(xié)助上級進(jìn)行崗位評價(jià)，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系，制定公司人力編制； 協(xié)助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動(dòng)、執(zhí)行、總結(jié)； 負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲(chǔ)備工作的全面開展，開拓招募渠道； 負(fù)責(zé)建立并完善公司的培訓(xùn)體系； 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查，培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施和效果評估。擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師； 負(fù)責(zé)定期對外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報(bào)告； 員工關(guān)系維護(hù)、員工活動(dòng)組織； 其他臨時(shí)事項(xiàng)的處理 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 人力資源管理、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 深圳市 | ||
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