生產(chǎn)經(jīng)理 |
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哈爾濱市晟禾節(jié)能安全玻璃有限公司 |
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職位描述 |
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的全部生產(chǎn)組織活動(dòng);完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)管理指標(biāo); 2、帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)宣貫和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)范及制度; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的組織結(jié)構(gòu)建設(shè),包括生產(chǎn)部的各級(jí)崗位設(shè)置以及一線員工的定編; 4、負(fù)責(zé)接收生產(chǎn)計(jì)劃訂單,并根據(jù)訂單要求的質(zhì)量及工期要求,親自組織實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的制作工藝及制作質(zhì)量的控制; 6、負(fù)責(zé)車間所有生產(chǎn)設(shè)備的日常管控,包括設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)、設(shè)備的安全操作等; 7、負(fù)責(zé)原輔材庫房的日常行政管理,配合財(cái)務(wù)部對(duì)庫房的業(yè)務(wù)管控; 8、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管控,包括車間內(nèi)的清潔安全、工位器具的合理排放、工作期間的勞動(dòng)紀(jì)律等; 9、直接負(fù)責(zé)與橫向部門之間的溝通與協(xié)調(diào); 10、負(fù)責(zé)定額材料的成本控制、一線人員的人工成本控制,推進(jìn)與實(shí)施計(jì)件工資制度; 任職資格: 1、男性,中專以上學(xué)歷,年齡在30-45歲之間,生產(chǎn)管理崗位任職時(shí)間3年以上; 2、熟練使用日常的辦公軟件,具有數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備生產(chǎn)制造行業(yè)中,生產(chǎn)一線的管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)操能力強(qiáng); 4、計(jì)劃性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力; 5、有比較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,特別是對(duì)一線員工(包括班組長)的管控能力; 6、具有大局觀,忠誠度高; 7、能夠勝任每月只休息1天的工作節(jié)奏。 薪資及福利待遇 1、薪資組成:基本工資+績效提成(根據(jù)產(chǎn)量); 2、基本薪資:5000-8000元/月(適用期工資按照80%界定); 3、免費(fèi)提供食宿,提供就近的通勤接駁; |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 5000-8000元 |
專業(yè)要求: | 有門窗玻璃行業(yè)者優(yōu)先 | 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 |
學(xué)歷要求: | 中專 | 發(fā)布時(shí)間: | |
工作地區(qū): | 哈爾濱市 |
聯(lián)系方式 |
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