人事 |
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老木工魯班系統(tǒng)門窗（天津）有限公司 |
| 職位描述 |
| 1.協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計劃。 2.負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作。 3.負責發(fā)放錄用通知，及時辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動合同和崗位責任書，建立人事、職稱檔案。 4.根據(jù)人事檔案管理有關規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理 5.對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好人事檔案等內容的移交工作，并進行離職原因分析。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 3000-5000元 |
| 專業(yè)要求： | 有在當?shù)氐恼衅溉嗣}，反應快，性格開朗 | 工作經(jīng)驗： | 1年 |
| 學歷要求： | 高中 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 天津 | ||
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