幕墻設(shè)計(jì)師 |
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湖南固爾邦幕墻裝飾股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 職位描述： 1.對(duì)幕墻招標(biāo)圖設(shè)計(jì)到施工圖交付及技術(shù)交底的全過(guò)程負(fù)責(zé)； 2.在設(shè)計(jì)部經(jīng)理的要求下，按進(jìn)度完成每一個(gè)設(shè)計(jì)任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)助理設(shè)計(jì)師工作，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和審核； 4.在每一個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)出來(lái)之后，先進(jìn)行自我審查，然后將《內(nèi)部圖紙校審單》提交給內(nèi)部校審員進(jìn)行圖紙審查工作； 5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底工作； 6.在設(shè)計(jì)過(guò)程中，積極提供設(shè)計(jì)資料，配合結(jié)構(gòu)組進(jìn)行結(jié)構(gòu)計(jì)算工作，確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)合理； 7.帶領(lǐng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)小組成員一起完成面積計(jì)算、技術(shù)答疑等項(xiàng)目設(shè)計(jì)后續(xù)工作。 崗位要求： 1.三年以上從事大型門(mén)窗幕墻設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于兩棟10000㎡大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，具有相應(yīng)的設(shè)計(jì)和審核經(jīng)歷； 2.熟悉相關(guān)的國(guó)家政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)﹑規(guī)范； 3.對(duì)構(gòu)件式幕墻，單元式幕墻，玻璃，鋁板，石材等框支承幕墻，全玻幕墻，點(diǎn)支承玻璃幕墻均有很深造詣； 4.具備很強(qiáng)的技術(shù)及動(dòng)手解決問(wèn)題能力、目標(biāo)分解能力； 5.有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 福利待遇： 1、獎(jiǎng)金分配：年底根據(jù)公司利潤(rùn)及工作目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行獎(jiǎng)金分配； 2、社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)； 3、節(jié)日禮金：過(guò)年過(guò)節(jié)物資或津貼 （如端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)等）以及生日福利； 4、吃穿住行：免費(fèi)提供食宿、上下班班車接送； 5、員工生活：公司為員工提供豐富多彩的員工活動(dòng)室，如KTV、乒乓球室、、圖書(shū)室等，并定期舉辦員工活動(dòng)； 6、特別休假：享受婚假、產(chǎn)假、喪假等特別休假； 7、年度旅游：公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游； 8、培訓(xùn)提升：提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，包括公司內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等； 9、晉升空間：良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 5人 | 月薪待遇： | 10000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 長(zhǎng)沙市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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