技術總監 |
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宜春市萊華門窗有限公司 |
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| 職位描述 |
| 門窗廠技術總監的工作負責范圍主要包括以下幾個方面： 一、技術研發與創新 1. 產品研發 領導團隊進行門窗產品的設計與開發，結合市場需求和行業趨勢，推出具有競爭力的新產 品。 制定產品研發計劃，明確研發目標、時間表和資源需求。 參與產品的概念設計、結構設計、材料選擇等環節，確保產品的性能、質量和成本控制。 2. 技術創新 關注行業技術動態，積極引進和應用新技術、新工藝、新材料，提升產品的技術含量和附加值。 鼓勵團隊開展技術創新活動，建立創新激勵機制，提高團隊的創新能力。 與高校、科研機構等合作開展產學研項目，提升公司的技術水平和創新能力。 二、技術管理與規范 1. 技術標準制定 制定公司的門窗技術標準和規范，包括產品設計標準、生產工藝標準、質量檢驗標準 等。確保技術標準的合理性、先進性和可操作性，為產品的生產和質量控制提供依據。 2. 技術文件管理 負責技術文件的編制、審核、發布和歸檔，包括產品圖紙、工藝文件、檢驗標準等。 建立技術文件管理制度，確保技術文件的安全、完整和及時更新。 3. 技術培訓與指導 組織開展技術培訓，提高員工的技術水平和業務能力。 為生產、銷售、售后服務等部門提供技術支持和指導，解決技術難題。 三、生產技術支持 1.工藝優化 對生產工藝進行持續優化，提高生產效率、降低生產成本、提升產品質量。 參與生產設備的選型和調試，確保設備的性能滿足生產要求。 2. 質量控制 建立健全質量控制體系，制定質量檢驗標準和流程，確保產品質量符合標準要求。 參與質量問題的分析和處理，提出改進措施，防止質量問題的再次發生。 3. 生產現場管理 深入生產現場，了解生產情況，及時解決生產過程中的技術問題。 指導生產人員正確操作設備和工藝，確保生產安全和穩定運行。 四、團隊管理與協作 1. 團隊建設 組建和管理技術團隊，招聘、培養和激勵技術人才，提高團隊的整體素質和戰斗力。 制定團隊發展規劃，明確團隊的目標和任務，促進團隊的成長和發展。 2. 部門協作 與其他部門密切合作，如銷售、生產、采購等部門，共同推動公司的發展。 參與公司的項目管理和決策（工裝預結算/造價等），為公司的戰略規劃提供技術支持。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-10000元 |
| 專業要求： | 計算機及應用 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 26至45歲 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 宜春市 | ||
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