全屋定制廠長(zhǎng) |
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浙江王力門業(yè)有限公司 |
| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1-生產(chǎn)管理 全面負(fù)責(zé)全屋定制產(chǎn)品的生產(chǎn)運(yùn)作，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 管理生產(chǎn)車間的人員、設(shè)備、物料等資源，合理調(diào)配，降低生產(chǎn)成本。 2-團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)員工的技能和職業(yè)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的績(jī)效考核和薪酬管理，建立公平、公正的激勵(lì)機(jī)制。 協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保生產(chǎn)與各部門的良好溝通與協(xié)作。 3-質(zhì)量管理 建立和完善質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程，確保產(chǎn)品符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理和改進(jìn)，提高產(chǎn)品的一次性合格率。 收集客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題，組織相關(guān)部門進(jìn)行分析和改進(jìn)，提高客戶滿意度。 4-安全管理 對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。 定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)整改安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。 5-關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 【錄用要求】 1、大專以上學(xué)歷 2、5 年以上全屋定制生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型定制家具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉全屋定制產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)。 5、熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件，具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決的能力。 【福利待遇】 1-提供食宿 2-五險(xiǎn)一金 3-年終獎(jiǎng)金 4-帶薪年假 5-晉升空間大 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 28至45歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 金華市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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