技術(shù)總監(jiān) |
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湖北聯(lián)投新材料開發(fā)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、熟悉門窗幕墻工藝、行業(yè)技術(shù)規(guī)范，精通門窗幕墻設(shè)計(jì)及受力計(jì)算，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成大型門窗幕墻投標(biāo)方案圖及施工圖設(shè)計(jì)； 2、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠運(yùn)用有效的管理手段合理分配工作，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)工作熱情，培養(yǎng)出優(yōu)秀的技術(shù)隊(duì)伍； 3、負(fù)責(zé)門窗幕墻項(xiàng)目的總體控制工程造價(jià)控制和技術(shù)管理等建設(shè)管理工作； 4、加強(qiáng)技術(shù)工作的過(guò)程指導(dǎo)和監(jiān)督、對(duì)門窗幕墻的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)規(guī)格及材料技術(shù)規(guī)格進(jìn)行分析并提供指導(dǎo)性建議； 5、建筑門窗幕墻的概念設(shè)計(jì)及深化設(shè)計(jì)，配合建筑師及甲方實(shí)現(xiàn)建筑外墻的效果，在方案設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上完成門窗幕墻的設(shè)計(jì)工作； 6、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)，確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性，能根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行幕墻工藝的創(chuàng)新與研發(fā)，建立公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì)； 7、熟練使用CAD及門窗幕墻設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，門窗幕墻放樣、型材、輔材等提料下單、設(shè)計(jì)變更，與各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、采購(gòu)、成本密切溝通。支持解決施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，熟悉結(jié)構(gòu)計(jì)算最好 8、具有對(duì)大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力，有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力； 崗位要求： 1、10年以上門窗、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，建筑工程類、技術(shù)類相關(guān)專業(yè)；持有高級(jí)職稱或一級(jí)建造師證書； 2、有很好的組織與協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)； 3、熟悉門窗、幕墻招投標(biāo)，設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，工藝，工程等各個(gè)工序流程，精通門窗、幕墻的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 4、參與過(guò)多個(gè)千萬(wàn)以上項(xiàng)目。 5、表達(dá)溝通能力好，有一定統(tǒng)籌能力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 8000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 武漢市 | ||
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