簡歷編號：10561 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 陳先生 | 性 別： | 男 | 
|
| 出生年份： | 1982年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 其他 | |
| 畢業學校： | 機械工程 | 所學專業： | 機械工程 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 浙江溫州 | 籍貫： | 湖北荊州 | |
| 技術特長： | 高端門窗幕墻企業管理 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 副總經理 工程部負責人 生產研發運營 | ||
| 希望工作地區： | 浙江省 | ||
| 崗位類別： | 總/副經理 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
|---|
| 本人從事多年門窗，幕墻，玻璃企業的管理，做過 旭格系統 阿魯克 貝克諾等國內外先進系統門窗工作：組織建立和完善生產指揮系統和研發管理，編制生產計劃，檢查生產工作，按訂單計劃合理組織生產，確保產品質量與交期。根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。指導正確使用和維護設備確保生產安全，負責抓好生產管理、技術研發管理、設備管理、質量管理、現場管理和員工管理，向生產部門提出用工計劃，合理安排員工工作；分析、審理階段性生產完成情況和車間管理現狀，審批公司內部的人事錄用、任命、晉升、離職、薪資管理等記錄文件；召開公司內部的管理會議，安排公司內部人員的系統培訓工作等。負責審批公司內部各類產品的技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件等。負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。參與工廠安全生產、工程技術管理、質量管理，審批相關管理文件、記錄。參與處理重大客戶質量投訴參與公司重大決策 經過10年工廠管理和研發管理 。 2020年初轉入工程團隊管理工作 重新審視現有團隊和行業現狀，對團隊能力和成本制度新的和適合公司的新體系。并2021年對工程管理提出新的管理辦法，對降本增效達成率提升到98％ 2022年整個管理團隊品質 管理 大幅度提升，成本在可控范圍內。 |
| 個人簡介 |
|---|
| 有自己對門窗管理的理解，先后在浙江幾家門窗企業去打磨自己，對團隊的建設和提高團隊的執行力有著豐富的實際管理經驗。先后在2個企業帶出優秀的管理團隊。1、有較強的組織、協調和有豐富的生產現場管理經驗.2、對系統門窗有一定的研發與生產制作經驗.3、熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等方面的經驗.4、了解ISO質量管理體系、TPM、TQM、6S現場管理，有親和力和凝聚力，能吃苦耐勞，有責任心.5、曾參加多次大型管理課程培訓，如：《如何打造堅實的基層團隊》、《生產現場管理實務》、《現代企業班組長》，《執行力》等課程有較強的質量管理意識和執行能力。 |
| 相關證書 |
|---|
|
| 聯系方式 |
|---|
