簡歷編號:111183 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 汪龍文 | 性 別: | 男 | ![]() |
出生年份: | 1982年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 銅陵學院 | 所學專業: | 財稅 | |
最高學歷: | 大專 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 安徽蕪湖 | 籍貫: | 安徽安慶 | |
技術特長: | 管理風格:創新、具有前沿思維,溝通協作 ,沉穩、嚴謹、對自我要求高 。 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 門窗銷售總監 | ||
希望工作地區: | 上海 浙江省 江蘇省 安徽省 | ||
崗位類別: | 銷售主管/區域經理 | 求職狀態: | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 面議 |
工作經歷 |
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工作經歷: 時間 2016.09 ~ 2022.05 2004.03 ~ 2013.05 公司 安徽美沃門窗科技有限公司 蕪湖海螺型材科技股份有限公司 職位 美沃門窗銷售總監 海螺型材大區經理 備注:2022.05-2024.08 和朋友合伙創業,代理美大門窗、美沃門窗、易高定制品牌,經營門店 3 家(分 別在合肥、無為、蕪湖),年度營收 1600 萬左右,每個店配置 1 名店長+1 名設計師+2 名導購+2 名地推銷 售共計員工 18 人。因經營理念不同,人選今年退出合伙人角色,個人更適合職業經理人發展模式。 一、2016.09—2022.05 安徽美沃門窗科技有限公司 公司(簡要)介紹:美沃門窗是一家集研發、生產、營銷、服務于一體的國民級品牌門窗企業,作為中國 窗戶品牌開創者,歷經十余年的技術創新和市場沉淀,立足改善型消費市場,秉持“更好用,更美觀”的 設計理念,持續創新研發出斷橋鋁門窗、彩鋁門、陽光房等系列專利產品。 職位:銷售總監 匯報對象:總經理 下屬人數:50 人 工作地點:蕪湖 工作職責: 1、根據公司整體運營規劃,擬定全年度銷售目標及計劃,根據銷售計劃,參與和制定銷售方案、宣傳推 廣方案,并負責具體銷售方案的實施,達成銷售目標; 2、根據既有的銷售體系,建立完善的銷售體系和流程; 3、負責銷售團隊的建設和成長,培養專業銷售團隊,建設銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行專賣店 業維護和提升; 4、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提升銷售利潤; 5、深入了解門窗定制行業發展動態,組織開展市場調研,把握最新行業信息,為企業的新品研發、產品定位、價格定位、公司發展提供戰略依據; 6、管理部門日常工作,指導、監督并有效的控制銷售活動;銷售目標的制定、分解、部署和實施。 工作業績: 1、2016.04-20118:擔任西部大區經理、西部大區總監,第一年業績同比增長 100%,2018 年 10 月份,同比 2017 年業績增長 51%;西部業績從最初的的 400 萬提升到 1260 萬,單店均值從 40 萬增長到單店回款 105 萬(門窗行業單店均值 50 萬左右); 2、2018-2019:擔任華東大區總監 主要負責江浙滬地區門窗銷售業務工作,年營銷售額在 7000 萬以上; 3、2019.02-2022.05:擔任美沃門窗銷售總監(年營銷售額在 2 個億以上) 1)公司業績同比增長 40%以上; 2)制定年度活動 IP,訂單總量,訂單均值大幅度提升,執行力度穩步推進; 3)升級展廳 VI/SI,在門窗行業內處于領先水平; 4)打造了一支狼性的銷售團隊,優化團隊績效考評機制,成為公司穩定發展的基礎. 二、2004.03—2013.05 蕪湖海螺型材科技股份有限公司 公司(簡要)介紹:海螺新材是國內塑鋼型材行業的領軍企業,其產銷規模在行業中穩居第一。 職位:大區經理 匯報對象:銷售處處長 下屬人數:11 人 工作地點:淄博 工作職責:主要負責山東省區域工程端業務 1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定,執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃; 2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經理進行銷售目標的量化考核; 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提 供支持; 4、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度,督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行,對 所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責; 5、對所轄區域的銷售資源及費用合理分配。 工作業績: 1、和山東、中海油、以及萬科等多家具有一定知名度的房地產公司形成了戰略合作。 2、拿下多個大型保障房項目,如山東東營廣饒保障房項目,總單值在 5000 萬。 3、山東公司的每年業績都順利完成,年銷售額在 4-6 億。 |
個人簡介 |
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具有 20 年建材家居行業經驗,其實有近 6 年在美沃門窗任職銷售總監、大區總監等崗位,年度 營收額 2 億以上,具備豐富的渠道管理、經銷商管理賦能經驗,對建材家居行業有深度認知; 2、熟悉部門戰略規劃制定和戰術部署,能夠通過不同市場環境的變化,制定符合部門健康發展的措施和 計劃,通過帶領團隊相應戰術的落地,實現銷售目標的達成; 3、熟悉并了解定制家居和門窗板塊行業知識,具備整家一體化銷售管理思維和打造經驗; 4、具備嚴謹的工作態度和良好的學習力,善于總結經驗和團隊管理。 |
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