簡歷編號:22244 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 儲偉 | 性 別: | 男 | |
出生年份: | 1985年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 所學專業: | |||
最高學歷: | 大專 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 上海 | 籍貫: | 安徽滁州 | |
技術特長: | 擅長招商運營,終端店面管理。 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 銷售總監,運營總監 | ||
希望工作地區: | 上海 合肥市 | ||
崗位類別: | 銷售主管/區域經理 | 求職狀態: | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 15000以上 |
工作經歷 |
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2011-08-14至2013.5 肯帝亞森工科技有限公司(500--1000人) 擔任職位:大區經理 工作描述: 1:按照公司要求,帶領團隊開發標準客戶。團隊日常管理,定期向營銷總監匯報工作。 2:店面的鋪陳設計,為代理商制定和開展促銷活動,完成公司業績指標。 3:對代理商的售前,售中,售后提供支持。 4:對代理商提供店面銷售技巧,店面導購培訓,渠道建立,團隊建設等。 5:完成領導其他工作任務。 2013.5-2015.6美國科嘉國際集團(100-500人) 擔任職位:工程銷售(2013.5-2013.11)辦公隔斷 1:對接公司現有工程項目,制定工程進度,生產安裝環節的溝通。 2:大型項目攻關(配合公司負責人) 3:公司領導交代的其他工作。 擔任職位:渠道總監(2013.11-2015.6) 中空門等 1:圍繞公司總經理對企業的遠景及銷售計劃的制定,代理商激勵機制的建立。 2:銷售部門人員工作安排,銷售計劃,人員激勵機制的建立,定期對銷售人員培訓。 3:對現有加盟商店面形象全面升級,代理商活動的策劃及相關配合工作,提高代理商的銷量和積極性。 4:意向加盟客戶的談判,店面審核,合同簽訂,跟蹤設計部門設計店面圖紙以及修改意見,落實樣品及開業指導(截止到14年10月份成功簽約36家新加盟商) 5:代理商店面指導,導購培訓,活動策劃執行,配合代理商區域廣告投放等。 6:配合公司領導完善廣告渠道投放,網絡平臺(微信,微博等)維護。 7:配合公司領導制定重大節假日活動,以及代理商自行組織活動政策的審批及落實。及時解決代理商反饋的問題。 8:每月寫工作總結以及下月工作安排交總經理處。進行銷售討論,分析銷售業績。 9:配合其他部門完成領導安排的事情。 2015.7-2016.2 昆山梵立歐門窗 擔任職位:銷售總監 1:圍繞總經理制定全年銷售計劃以及銷售團隊組建。 2:制定指導銷售政策。 3:制定營銷方案。 4:展會策劃。 5:代理商終端活動策劃以及執行。 2016.2- 2018.7上海研和門窗系統有限公司 擔任職位:大區經理 2018.7-2024.6 自主創業,代理旭格,衛士帕品牌。 |
個人簡介 |
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本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。 |
相關證書 |
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聯系方式 |
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