簡歷編號：22381 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 李勇 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1973年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 齊齊哈爾大學 | 所學專業： | 化工工藝 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 山東煙臺 | 籍貫： | 山東煙臺 | |
| 技術特長： | 從事斷橋/鋁木系統門窗20年以上，團隊管理經驗豐富；擅長生產、技術、工藝、營銷、招商等工作。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 總經理 副總 廠長 | ||
| 希望工作地區： | 全國不限-優先選擇:浙江省 江蘇省 河北省 山東省 河南省 山西省 | ||
| 崗位類別： | 車間主任/廠長 總/副經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 工作經歷： 1998-2002 長春歌瀾威爾木業有限公司 廠長 2003-2014 吉林省嘉維凱森集團公司 副總 2016-2018 浙江巨統新型建材有限公司 副總 2018-2020 山東華達門窗幕墻有限公司 副總 2020-至今 山東棟明控股集團 副總 1.長春歌瀾威爾木業有限公司期間，主持開發了木門、樓梯、護墻板、衣柜等實木及原木產品的生產與銷售系統。 2.森鷹門窗期間，全面系統學習了木門窗的技術、節點、生產制作工藝等，制定批次卡、生產流程卡的推廣方案，計劃執行率在各流程中的全面執行，建立健全限定工作日的約束機制。 3.嘉維凱森門窗期間，制訂了訂單審核制度，加強技術源頭管理，合理選材，嚴格控制原材料成本，在生產和安裝環節中，全面推行定額管理，設備易損件、原材料、半成品、成品等保持合理庫存，盤活資金，提高生產效率和企業效益。 4.浙江巨統新型建材有限公司期間，開發了木質幕墻、電動百葉、鋁木窗紗一體門窗、鋁木雙內開系統門窗、遮陽系統等等，追求系統化、標準化、品牌化、細節化、規范化、服務化發展，全面推行6s現場管理；負責公司計劃、采購、庫房、生產、品質等相關統籌工作，推行精細化管理的落地及實施。 5. 山東華建集團華達門窗幕墻有限公司，負責新木緣系統門窗整體工作，與碧桂園地產、恒大地產、保利地產達成戰略合作，產能超過60萬平米，推行以研發中心為核心的創新管理體系，PMC精細化的計劃、物控、倉儲物流管控流程及表單的落地實施。 6. 山東棟明控股集團，負責籌建研發中心和運營中心，主持開發鉑蘭特系統門窗型材節點及配套附屬件，統籌開展招商及運營工作，并與多家地產開發公司達成戰略合作。 曾經主抓過的工程案例： 長春香格里拉 北京童話山莊 嘉興金都夏宮 合肥高爾夫 煙臺原石灘 煙臺宏邦寶地 青島嶺海別院 龍湖原著 濟寧御龍灣 華瑞觀唐 壽光怡景花園 青島海能 彌河玉城 萬科觀海城 永宏桃源里 等 |
| 個人簡介 |
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| 個人簡介： 本人在門窗幕墻行業從事高管多年，對隔熱斷橋系統窗、鋁木門窗、窗紗一體、幕墻、木質陽光房、門窗遮陽一體化等領域有豐富的經驗。 在系統門窗集成化、產業化、私人個性化訂制高端門窗等產品的研發、運營、招商、管理方面有一定的獨到之處，崇尚工匠精神，注重拓展集成化、系統化管理，成本控制和戰略合作，全盤統籌，精細化管理，快速實現運營效益和社會效益的雙贏。 成功推行“新營銷模式”，通過互聯網推廣及自媒體運營、創意文案的營銷策劃及實施，線上及線下的互動，提高流量及簽單率 考慮到當前復雜的營商環境，以及疫情疫情影響下的市場格局，今后本人的發展方向： 輕資產 重營銷 大市場 做品牌 培訓經歷： 1，ISO9001質量體系6s現場管理 2，現代企業運營及策劃 3，系統培訓（哈佛商學院戰略）（職業經理人）（戰略運營） 本人踏實肯干、務實高效、注重過程、關注細節、結果導向， 希望與有實力、有戰略眼光的企業合作，互利共贏。 |
| 相關證書 |
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