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      您好,[會員登錄] 專業(yè)、專注、用心服務門窗幕墻行業(yè)!
    • 簡歷編號:22600 查看次數(shù):個人簡歷
      基本資料
      姓  名: 杜先生 性  別:
      出生年份: 1972年 婚姻狀況: 已婚
      民  族: 政治面貌: 群眾
      畢業(yè)學校: 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學 所學專業(yè): 市場營銷
      最高學歷: 大專 工作經(jīng)驗: 10年以上
      現(xiàn)所在地: 北京 籍貫: 湖北武漢
      技術(shù)特長: 擅長:工程項目市場策劃,組織公關(guān)、洽談、應標、報價、簽約與工程項目組織施工;現(xiàn)場管理,及物資供應控制,生產(chǎn)制作品質(zhì)控制、技術(shù)協(xié)同、財務與成本控制包括團隊組織建設、培訓、激勵、考核等
      求職意向
      希望從事崗位: 門窗幕墻公司
      希望工作地區(qū): 北京 武漢市
      崗位類別: 總/副經(jīng)理  求職狀態(tài): 已離職,即刻到崗
      是否要求住宿: 月薪要求: 20000以上
      工作經(jīng)歷
      1998年北京龍騰京云工貿(mào)中心:        總經(jīng)理
      2003年山東鴻鑫幕墻裝飾工程有限公司:    副總經(jīng)理
      2010年北京和平泛華裝飾工程有限公司:      執(zhí)行總經(jīng)理
      2017至今武漢清江建筑裝飾工程有限公司:      總經(jīng)理g
      職責:主持公司的統(tǒng)籌及管理工作
        1負責公司整體運營管理,團隊組織、建設與管理,包含銷售、技術(shù)、成本、采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、后勤等部門的管理;制定年度經(jīng)營計劃、年度目標與運營方案,提出中長期發(fā)展規(guī)劃,按年度計劃目標做出分解執(zhí)行方案,責權(quán)細分,落實到各部門進行密切督導按要求完成。
        2、根據(jù)不同工程項目特點制定生產(chǎn)運營方案、計劃目標、品質(zhì)控制目標、成本控制目標,制作、按裝工藝規(guī)范標準、做出各階段執(zhí)行方案及工作部署,達到量化、細化、分類、分項、按人、按時抓好布置。安排檢查和落實,加強各部門間過程管理,工作目標管理、運作程序控制、成本控制,促使運營效率不斷提高。
        3、根據(jù)工作實際進展情況,完善內(nèi)部管理和運作機制,包括生產(chǎn)工藝技術(shù)、 生產(chǎn)計劃交流、現(xiàn)場管控、品質(zhì)標準控制、物資運作標準控制、運營成本標準控制、人力資源配置與培訓等。加強對各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核,及時提升有能力的人才,提升公司整體工作能力。
        4、實行資源計劃管理,對內(nèi)進行組織優(yōu)化及資源整合,優(yōu)化運作程序,制定規(guī)范的目標管理和績效評審;加強團隊建設與培訓,有效降低運作成本,促進企業(yè)效益穩(wěn)步上升,提升企業(yè)核心競爭力。
      工作描述;
          1、建立健全各職能部門管理體系,市場營銷、產(chǎn)品生產(chǎn)、技術(shù)工藝、物資采購、施工安裝、資金風控、品質(zhì)管理體系;行政管理程序,財務制度管理程序,使公司生產(chǎn)經(jīng)營管理活動規(guī)范化、程序化與標準化的開展順利進行;對生產(chǎn)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)與人力資源進行整合,促ong使人力資源下降。
         2、營銷團隊建設,包括人員招聘、培訓、任用、激勵、考核等。制定營銷管理方案,市場策劃、客戶管理、目標管理、成本控制、過程控制等工作制度并督導組織實施。
         3、編制年度銷售計劃與目標分解,組織團隊實施。建立培訓機制與經(jīng)營管理模式,建立人力資源管理機制,激勵方案,崗位考核方式及流程,確保團隊有效達成公司if整體運營目標。
         4、組織督導內(nèi)部各項規(guī)章制度的落實與實施,推行各部門間各項規(guī)章制度管理與流程化的完善結(jié)合,作業(yè)流程建設、人才隊伍建設、開展企業(yè)文化建設工作,逐步使部門日常管理工作規(guī)范化、程序化、標準化、促進運營效率的提升。
         5、完善了生產(chǎn)管理體系,制度生產(chǎn)計劃,施組計劃、成本控制計劃,合理利用人才資源與物料資源,壓縮生產(chǎn)成本并組織實施,減少原材料的損耗,狠抓過程管理,目標管理及績效考評。
         6、結(jié)合公司不同項目特點、難點,發(fā)揮自己多年實戰(zhàn)經(jīng)驗,對技術(shù)薄弱的項目管理班組不定期進行駐場開展傳、幫、帶等行試的交流與學習,(含施工班組)是工作績效顯著提高,提升項目 管理人員綜合素質(zhì)的同時,也為公司外塑形象奠定了良好的口碑。
      個人簡介
      教育情況:
      1997首都經(jīng)濟貿(mào)易大學、專業(yè):市場營銷 22
      2012獲國際信息化崗位能力高級證書、國際信息化人才資格證書:高級建造師
         從事企業(yè)運營管理15年,具備各類門窗、幕墻生產(chǎn),安裝及市場營銷管理經(jīng)驗和項目整體運作管理經(jīng)驗、具有同行業(yè)優(yōu)勢資源,具有出色的計劃。組織實施能力與溝通,協(xié)調(diào)、商務談判能力,熟悉企業(yè)管理模式。性格和善、有親和力;處事嚴謹;穩(wěn)重、果斷、執(zhí)行力強:雷厲風行、具有較強的責任感與主管能動性,為人正直;誠信、廉潔、有良好的職業(yè)道德及團隊集體觀,抗壓能力強。詳情見簡歷,聯(lián)系方式:13718519886
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