簡(jiǎn)歷編號(hào)：33168 查看次數(shù)：386個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 詹昊 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1988年 | 婚姻狀況： | 保密 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 北京對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： | 金融學(xué) | |
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 江西南昌 | 籍貫： | 江西南昌 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 擅長(zhǎng)發(fā)掘開(kāi)拓新思路，對(duì)公司，對(duì)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃和內(nèi)部管理診斷方面有良好的執(zhí)行力和洞察力，杰出的洽談和公司風(fēng)控能力，有著極強(qiáng)的邏輯思維、對(duì)培訓(xùn)、市場(chǎng)分析有著多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 總經(jīng)理，常務(wù)老總，首席執(zhí)行官 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 全國(guó)不限 | ||
| 崗位類(lèi)別： | 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 20000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 江西優(yōu)歐裝飾建材有限公司 職位名稱(chēng)： 總經(jīng)理 具體內(nèi)容： 1.深入分析研究公司運(yùn)作體系，重組人員配置和建立公司制度。 2.開(kāi)拓新的銷(xiāo)售領(lǐng)域和完善銷(xiāo)售體系。 3.全面對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)體系和盈虧同步體系做出階段化決策。 4.運(yùn)用多種方法提升銷(xiāo)售部的業(yè)績(jī)，刺激團(tuán)隊(duì)的凝聚力和潛能。 5.對(duì)公司財(cái)務(wù)部、行政部、人事部進(jìn)行制度上和工作上的調(diào)劑和微改，不斷完善機(jī)制，建立高效運(yùn)作化模式。 6.對(duì)后勤和工廠進(jìn)行制度和系統(tǒng)化編排，提供流水線生產(chǎn)制作效率和安全，不斷提高產(chǎn)能。協(xié)調(diào)廠長(zhǎng)和副廠長(zhǎng)完善管理機(jī)制，對(duì)品控和各項(xiàng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)做好規(guī)范機(jī)制，和責(zé)任機(jī)制。 7.定期查找公司內(nèi)部存在的問(wèn)題，解決公司管理混亂。 8.負(fù)責(zé)監(jiān)管公司人員的培訓(xùn)、會(huì)議、績(jī)效監(jiān)督和落實(shí) 南昌居住主題公園3期楓林美廬 職責(zé)描述： 主要負(fù)責(zé)和承建商派遣的工地主管銜接好材料的入場(chǎng)，安全生產(chǎn)，安全施工。然后和項(xiàng)目經(jīng)理共同監(jiān)督好施工安裝方面的不足和要改進(jìn)的隱患，爭(zhēng)取不返工一次驗(yàn)收通過(guò)。和樓盤(pán)的泥工長(zhǎng)協(xié)調(diào)好水泥封門(mén)窗的尺寸和位置。另一方面就是提醒安裝工人，要做好成品保護(hù)，避免運(yùn)輸和其他原因造成的損耗，最后一項(xiàng)就是負(fù)責(zé)工人施工的安全，時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴。灌輸給工人，確保工程下來(lái)一切順利， 時(shí)間： 2014-06 到 2015-01 項(xiàng)目名稱(chēng)： 萬(wàn)家屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)光伏業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和推廣、組建團(tuán)隊(duì)進(jìn)行區(qū)域化銷(xiāo)售。開(kāi)展走進(jìn)小區(qū)社區(qū)進(jìn)行廣告地推，對(duì)重點(diǎn)樓盤(pán)進(jìn)行知識(shí)講解和傳單發(fā)放，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)。負(fù)責(zé)和銀行建立合作關(guān)系。提高服務(wù)的黏性和雙贏。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，查找自身的優(yōu)勢(shì)迅速搶占市場(chǎng)。吸收對(duì)手好的營(yíng)銷(xiāo)推廣和銷(xiāo)售策略，查缺補(bǔ)漏完善好售前、售中、售后3大體系，組織工程部門(mén)到施工地點(diǎn)勘察并安全施工、監(jiān)督工程質(zhì)量，叮囑客服做好客戶(hù)回訪工作，一年三節(jié)做好上門(mén)送小禮品的溫泉活動(dòng)！提高客戶(hù)的信任，間接帶動(dòng)潛在客戶(hù)的到來(lái)，做好細(xì)化營(yíng)銷(xiāo)。 時(shí)間： 2016-07 到 2017-07 項(xiàng)目名稱(chēng)： 新品渠道開(kāi)拓 職責(zé)描述： 本人任職銷(xiāo)售總經(jīng)理一職，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)根據(jù)江西版圖，從各個(gè)建材市場(chǎng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建材街以及潛在的合作渠道客戶(hù)，用1年的時(shí)間為公司開(kāi)發(fā)出80個(gè)新客戶(hù)，使公司在江西的區(qū)域化市場(chǎng)站住了腳，并且有了持續(xù)性深挖和壯大的藍(lán)圖 時(shí)間： 2018-03 到 2018-05 項(xiàng)目名稱(chēng)： 北京井岡山實(shí)驗(yàn)學(xué)校二期 職責(zé)描述： 主要是協(xié)助公司參與到北京井岡山實(shí)驗(yàn)學(xué)校二期的防火門(mén)窗、鋼制入戶(hù)門(mén)業(yè)務(wù)，從甲方考察到詢(xún)價(jià)，招標(biāo)，一系列合同的審核溝通，項(xiàng)目藍(lán)圖的優(yōu)化和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)尺。土建和項(xiàng)目監(jiān)理的對(duì)接等，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工和消防驗(yàn)收等。 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 本人有著10年以上的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)發(fā)掘開(kāi)拓新思路，對(duì)公司，對(duì)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃和內(nèi)部管理診斷方面有良好的執(zhí)行力和洞察力，杰出的洽談和公司風(fēng)控能力，有著極強(qiáng)的邏輯思維、對(duì)培訓(xùn)、市場(chǎng)分析有著多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，模式在不同階段的戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用，如人力資源合理化配置、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的高效業(yè)務(wù)開(kāi)拓和技能提升、行政人員的多元化運(yùn)用。推廣方面的專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)作，合理根據(jù)當(dāng)前狀況對(duì)線上推廣和線下推廣進(jìn)行評(píng)估。找尋出優(yōu)質(zhì)的適應(yīng)性推廣渠道，針對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)和孵化，包括銷(xiāo)售體制的正確或錯(cuò)誤性有著靈敏的反應(yīng)和督促改進(jìn)能力，積極調(diào)動(dòng)全公司上下，同心協(xié)力。使復(fù)雜的事態(tài)合理化分工變?yōu)楹?jiǎn)單化。完美運(yùn)用市場(chǎng)部策劃和市場(chǎng)專(zhuān)員，使企業(yè)運(yùn)籌帷幄決勝千里。時(shí)刻走在市場(chǎng)最前沿。最后為企業(yè)培育孵化更多中高級(jí)人才。 |
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