簡歷編號(hào):33245 查看次數(shù):個(gè)人簡歷
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 門窗幕墻設(shè)計(jì)師/技術(shù)經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān) | ||
希望工作地區(qū): | 廣州市 深圳市 佛山市 東莞市 惠州市 南寧市 欽州市 北海市 | ||
崗位類別: | 門窗設(shè)計(jì)師 技術(shù)主管/總工 技術(shù)員/工藝員/下單 繪圖/拆圖/詳圖/深化 建筑工程師 結(jié)構(gòu)工程師 工程部經(jīng)理 項(xiàng)目經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 已離職,即可到崗 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 15000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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在其昌門窗任職技術(shù)部門主管12年(2007-2018) 1,解決門店技術(shù)問題,協(xié)助店面完成門窗立面圖和節(jié)點(diǎn)圖,陽光房三維圖,效果圖等設(shè)計(jì)方案圖。 2,解決車間加工遇到的問題,出加工圖,鎖具開孔圖,工藝圖,使產(chǎn)品保質(zhì)保期完成出貨。 3,審核特殊開料清單,審核下單圖紙及各種特殊配件配置。 4,管理部門事務(wù),合理分配部門工作。 5,產(chǎn)品系列有:鋁合金金鋼網(wǎng)平開窗、內(nèi)開內(nèi)倒窗、鋁合金平開門、折疊門、推拉門、鋁合金幕墻、以及各種木包鋁產(chǎn)品,鋁合金各種類型陽光房。 6、部門人員的技術(shù)培訓(xùn)和能力的提升,跨部門的協(xié)調(diào)事項(xiàng)。 7、測(cè)量各種門窗及陽光房的初尺及下單精確尺寸。 亞材門窗任職技術(shù)主管3年(2018-2021) 1、參與系統(tǒng)架構(gòu)的討論和實(shí)現(xiàn) 2、實(shí)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,拆分任務(wù)并安排下發(fā)與監(jiān)查 3、建立公司技術(shù)知識(shí)庫 4、建立技術(shù)文檔規(guī)范、開發(fā)流程與方法 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì),拆分開發(fā)任務(wù),把控開發(fā)過程,評(píng)估開發(fā)周期與排表,完成開發(fā)任務(wù)。 6、產(chǎn)品研發(fā)及結(jié)構(gòu)改進(jìn),迎合市場,滿足客戶需求。 7、新產(chǎn)品bom表的編制,產(chǎn)品成本和利潤的核算。 8、新產(chǎn)品銑刀及沖模的跟進(jìn)。 9、新產(chǎn)品內(nèi)部培訓(xùn),讓公司相關(guān)部門了解其功能和用途,方便接單及生產(chǎn)。 裕安門窗任職客服部經(jīng)理(2021年至2022年) 1,管理售后組(主要問題的判責(zé)歸屬) 2,管理跟單組(跟單過程中下屬遇到難題給予處理) 3,管理設(shè)計(jì)組(設(shè)計(jì)產(chǎn)品過程中給予方向的指導(dǎo)) 4,管理拆單組(下屬遇到問題時(shí)協(xié)助跨部門的處理) 三亞旭格店面擔(dān)任設(shè)計(jì)經(jīng)理(2022年至2023年) 1.工地現(xiàn)場測(cè)量尺寸,對(duì)接客戶和項(xiàng)目經(jīng)理,溝通討論方案的可行性。 2.做門窗幕墻陽光房方案圖,二維圖,cad 三維圖,草圖大師效果圖,報(bào)價(jià)單,接待客戶,同客戶溝通方案,使訂單完成落地。 3.對(duì)接安裝隊(duì),使安裝過程在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量順利完成,達(dá)到預(yù)期效果。 4.對(duì)設(shè)計(jì)師及店員導(dǎo)購的產(chǎn)品特點(diǎn)講解及培訓(xùn) |
個(gè)人簡介 |
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本人對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),與同事建立良好的關(guān)系,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作,有較好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力! |
相關(guān)證書 |
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聯(lián)系方式 |
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