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    • 簡歷編號:3664 查看次數:個人簡歷
      基本資料
      姓  名: 岑董明 性  別:
      出生年份: 1976年 婚姻狀況: 已婚
      民  族: 政治面貌: 黨員
      畢業學校: 所學專業: 船舶工程
      最高學歷: 大學本科 工作經驗: 1年
      現所在地: 廣東廣州 籍貫:
      技術特長: 善于生產管理,領導、帶領和指揮完成大型工作項目
      求職意向
      希望從事崗位:
      希望工作地區: 全國不限
      崗位類別: 車間主任/廠長 生產管理/調度/組長  求職狀態: 隨時
      是否要求住宿: 不限 月薪要求: 面議
      個人簡介
      個人簡歷:
      1996、9--2000、7 就讀于武漢理工大學
      2000、7—2005、2 就職于廣州文沖船廠(工藝員、副總指揮)
      2005、2-2006、3 就職于博思格建筑系統公司(生產設計工程師)
      2006、3—2008、11就職于廣州金剛化工有限公司(KCC)(技術服務工程師)
      2008、11—現在   就職于大型船廠(工程部管理課課長、兼船臺、船塢總指揮、兼項目經理、兼工程部技術課代課長、外業課課長)
      工作簡歷:
      2000、7--2001、12廣州文沖船廠造船事業部造船工程部技術課工藝組工藝員,主管GWS287、GWS288內場、分段建造,GWS289船臺分段合攏等,負責船臺建造過程中所有工藝處理,收集相關數據,為減少后續船的建造周期,節約成本。在工作期間獨立思考,認真負責,專研專業知識,發揮扎實的理論知識,聯系現場實際工作。經常到現場收集數據,為后續船的建造提供堅實的基礎,大大減少了建造周期,降低成本。為了加快船臺搭載,減少船臺周期,大膽進行分段組裝,但受到吊車翻身的限制(廠內船臺只有兩臺100T門座吊吊車),因此我認真查閱資料,利用所學的力學,采用落地翻身法,用一臺門座吊成功翻身160T。大大提高吊車利用,減少船臺周期。
      2001、12--2005、2廣州文沖船廠造船事業部生產管理部副總指揮,主管GWS289、GWS290、GWS292、GWS293碼頭建造,GWS286回廠保修單船主管,GWS297船臺建造,GWS304,GWS305,GWS306船等船塢建造等。負責船舶建造計劃編排,在計劃實施的過程中,合理進行資源分配及人員調配,協調好各施工部門,確保質量,降低成本。
      作為一名工程現場管理人員,我能迅速調整心態,積極向老同志學習,認真擴充相關專業知識,專研以前的項目資料,不斷總結經驗及吸取教訓,很快成長為一名合格的項目管理人員。時間,質量,成本作為項目的三大制約要素,因此如何合理編排作業計劃就能從項目開始就能有效控制時間進度,自然相關的成本也可在可控范圍,也能保證質量。船舶建造是一個復雜的系統工程,受天氣,場地,資源的影響相當嚴重,因此在計劃的制定中必須各部門相互緊密溝通,確保資源的充分合理的利用。另外人員因素也是最重要的影響因素,因此與船東,船檢的溝通,確保各系統的報驗是我們工作的另一重點。在計劃的實施過程中,由于資源,天氣及各部門施工工序等會嚴重制約著項目的進行。我們要合理的進行資源分配,協調好各部門,及時準確調整計劃。
      在工作期間,我確保“安全生產”,堅持以“計劃管理”為中心,以“讀懂圖紙理解工藝,積極深入現場,掌握第一手資料”;“落實到位責任到人”、“反應迅速,及時處理”兩個基本點。貫切實施“優先施工法“,采取”急事急辦,特事特辦“方針,以現場項目報驗為重點。培養各部門主管的盡職盡責,團結協作,迅速反應的工作作風。
      主管生產計劃編排,計劃實施,計劃調整及控制,熟悉施工規范,安全管理規范。
      2005、2--2006、2 博思格公司工程部詳圖工程師,曾參加P0969、P0973、P0914、P1011、P1038、P1059等項目的詳圖設計。在剛來期間認真學習巴特勒系統,不斷思考,創新。不到兩個月就參加項目設計,在不斷的學習和實踐中成長。在廣州工廠項目建設中,擔任項目鋼結構安裝顧問,項目建造安全員。
      時間,質量,成本三大制約因素就能管理好項目,當然和客戶,監理的良好溝通也是關鍵因素。多年的項目管理鍛煉了我堅強的意志,培養了我機敏的目光,更加培養了我的待人處事能力。
      2006、3-2008、11 廣州金剛化工有限公司(KCC)集裝箱和船舶油漆代表,熟悉集裝箱的生產,質量,成本管理及控制。熟悉船舶油漆性能,為施工單位提供技術服務,為船東提供質量控制和成本控制。
      主管船舶項目:G.GLORY(VLCC)特涂, HYUANDAI CONFINDENCE DIANA,BUTRON特涂,普涂,壓力容器:P O(特涂) 鋼結構:GUANGZHOU factory STEEL 
      與客戶關系相當融洽,與施工單位關系恰當,保證油漆的質量控制,讓客戶滿意。
      2008、11-2009、8 大型船廠,工程部管理課課長主要負責計劃管理,包括策劃類:三年線表、概括工程表、搭載表(大件加工計劃),單船項目計劃:納期表,分段、船臺、碼頭綜合計劃,生產小日程計劃:周計劃、月度計劃。主要有10000噸鹽船、58.7米多用途拖輪、59米拖輪圖紙、資材等生產前準備工作。參與船臺基建、車間、碼頭建設等策劃工作,改進設計院設計,節約投入。配合160噸龍門吊合攏、吊裝、安裝、調試、驗收工作。
      2009、9—2009、12兼任船臺總指揮,負責鹽船船臺建造工作,在資源缺乏、工人技術水平低、技術人員少的情況下,每天加班加點在現場安排、協調現場工作,處理各種技術問題。確保按期順利下水,當船舶下水時人瘦了10斤,聲音沙啞到說不出。船舶下水后,停靠龍穴修船碼頭,與工程部部長帶領約100人,住在修船宿舍,要求工人每天加班至晚上21:30,檢查當天完成情況。每天守在船上直至工人下班。下班后不顧勞累,繼續排第二天計劃,給主管開會落實第二天工作。經過20多天努力,終于實現海工當年投產當年下水當年交船任務。
      2010、1-2011、4兼任船臺總指揮主要負責船臺建造工作,在58.7米多用途船GMG0889船臺斜移時,與技術人員、氣囊公司認真分析、討論:牽引、錨點、氣囊布置、移位后標識等。確定較為可靠的方案。在移船5天里,與技術人員連續晝夜奮戰,做好防臺、防傾、防滑等措施。也實現了南方第一次大坡度斜移成功。先后確保GMG0888、GMG0889、GMG0899、GMG08100順利下水。其中GMG0889船春節前下水,勞動力流失相當嚴重、新船東代表要求不同,造成了相當大的壓力。我把每天的協調會調整至晚上19:00召開,帶領主管檢查每天工作,安排第二天工作,落實到工人。通過連續晝夜的奮戰,確保春節前順利下水。GMG0899船春節后下水,由于節后勞動力回廠晚,新工人多,我主動與各施工課緊密溝通,合理調配各種資源,加班加點搶進度。及時組織相關人員迅速處理船東船檢提出的各種問題。在約30天的時間里,帶領項目組成員克服各種困難,保證了艙室密性報驗,軸舵系安裝,尾滾輪的吊裝等工作,從而確保GMG0899船順利下水,為2011年春節后的生產工作順利開展打響了第一炮。
       2011、4—2011、10 由于內部需要,兼任工程部技術課代課長。由于45米拖輪GMG10116尾部偏重,平底部分較短(15米,占1/3),尾部尖瘦。進氣囊及船舶移位、下水都存在相當危險。與設計認真核算重量、重心,向氣囊公司請教相類似船舶下水資料,結合海工資源及技術力量。多次與設計、氣囊公司研討,終于做出較好的方案。確保船舶順利、安全下水。由于技術課人員大部分是畢業一、二年新手,組織老新幫帶工作,利用周末及晚上加班時間,給新手進行內部培訓。而且進行輪崗,讓工藝員能全面掌握技術知識,效果較明顯。得到領導及員工的一致認可。
      2012、3—現在 兼任船塢總指揮,主要總體協調建設、生產。確保各項目按周期安全正常開展。
      表彰情況:
      2009年 公司優秀安全生產管理人員
      2010年 公司優秀共產黨員
      2011年 公司“作風整頓月”優秀員工
      培訓經歷:
      2002年 在廣州文沖船廠項目管理培訓
      2005年 博思格公司建筑項目安全管理培訓
      2005年 博思格公司業績管理系統培訓
      2006年 KCC油漆技術服務培訓
      2009年 安全主任培訓
      2010年 項目管理培訓
      2011年 領導力和執行力培訓
      2011年 國學智慧和領導睿智培訓
      2011年 公司實效管理啟蒙培訓
      專業知識:
      船體:船體施工工藝,船體施工規范,分段建造,船臺、船塢、碼頭建造。船舶舾裝。
      輪機:主機安裝,軸舵系安裝,輔機。消防,壓載等系統
      船舶項目管理:項目計劃編排,實施,調整及質量控制,安全預防及控制。船舶進,出塢,碼頭移位及其他設備協調。
      鋼結構:施工設計,現場施工技術指導,質量控制和安全預防及控制。
      油漆:油漆性能,施工要求及規范。現場技術指導及質量控制。


      電腦知識:
      OFFICE:熟悉。可以用VBA在WORD,EXCEL里編寫小工具、小程序。
      CAD,PHOTOSHOP,PREJECT等:熟悉。可以在CAD中使用VBA編小工具、小程序。

      自我評價:
      踏實、認真、盡職的工作作風;
      熱情、大方、真誠的處事之道;
      積極、樂觀、理智的生活宗旨。
      富有一定的挑戰、探索的精神,
      具有一定的大膽、新鮮的創意。

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