本人以往工作情況如下：
2010年至2017年-景盛門窗系統有限公司- 職責范圍：（研發產品經理/部門主管）（負責組織研究行業最新產品的技術發展方向，組織制定技術發展戰略規劃）（負責公司內部各部門對產品技術方面實施專業的知識培訓）（制定技術開發管理規程和技術標準）（部門人員工作考核和工作安排）（產品售后質量異常跟進與安排落實處理）（負責新品開發產品定位與競品分析）（與營銷對接客戶端需求落實產品方案并實施）
2017年至2018年-圣堡羅整體門窗有限公司-職責范圍：工作范圍：1.（在部門任職研發部高級工程師-待遇經理級，參與系統門窗立案與制定產品標準要求，負責組織研究行業最新技術發展方向并進行競品分析，產品定位。）2.（根據產品定位落實并核對產品結構細化設計與功能驗證-成本核算，BOM制作審核。）3.（落實各環節加工工藝與首產項目上線優化計劃。）4.（協調各部門工作溝通與落實產品上線實施。）
2018年至2020年-新豪軒門業有限公司-職責范圍：工作范圍：（1.在部門任職研發部高級工程師，參與系統門窗立案與制定產品標準要求，負責組織研究行業最新技術發展方向并進行競品分析，產品定位。）2.（根據產品定位落實并核對產品結構細化設計與功能驗證-成本核算，BOM制作審核。）3.（落實各環節加工工藝與首產項目上線優化計劃。）4.（負責新品試制監督與協助技術人員實施性能檢測并落實優化產品上市制定計劃。）5.（落實與協調各部門工作溝通。）
2021年至今 -廣東皇派定制家居集團股份有限公司-職責范圍：工作范圍：1.（研發項目負責人）2.（參與系統門窗立案與制定產品標準要求，負責組織研究行業最新技術發展方向并進行競品分析，產品定位。）3.（根據產品定位落實并核對產品結構細化設計與功能驗證-成本核算，BOM制作審核。）4.（落實各環節加工工藝與首產項目上線優化計劃。）5.（負責新品試制監督與協助技術人員實施性能檢測并落實優化產品上市制定計劃。）6.（落實與協調各部門工作溝通。）7.（綜合優化原有舊產品結構與性能匹配，確保產品的完整性與更好的用戶體驗。）8.（負責公司內部各部門對新產品技術方面實施專業的知識培訓。）9.（制定新品技術開發管理規程和技術標準流程工藝。） |
