簡歷編號(hào):38049 查看次數(shù):個(gè)人簡歷
基本資料 |
姓 名: |
鞏先生 |
性 別: |
男 |
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出生年份: |
1989年 |
婚姻狀況: |
已婚 |
民 族: |
漢 |
政治面貌: |
群眾 |
畢業(yè)學(xué)校: |
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所學(xué)專業(yè): |
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最高學(xué)歷: |
初中 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
7年 |
現(xiàn)所在地: |
河北石家莊 |
籍貫: |
河北石家莊 |
技術(shù)特長: |
能吃苦 |
求職意向 |
希望從事崗位: |
車間技工 |
希望工作地區(qū): |
北京 天津 河北省 |
崗位類別: |
生產(chǎn)/下料/制作技術(shù)工人 |
求職狀態(tài): |
已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: |
是 |
月薪要求: |
10000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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主要斷橋鋁門窗,塑鋼門窗,系統(tǒng)門窗,7年經(jīng)驗(yàn) |
個(gè)人簡介 |
一、個(gè)性態(tài)度:自我調(diào)節(jié)自我約束力強(qiáng)可承受大的工作壓力;勇于承擔(dān)責(zé)任,永不為失敗找借口。我的優(yōu)勢:素質(zhì)道德,無論在職還是離職從未損害過曾經(jīng)工作過的企業(yè)利益。具備較高的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力,反映在加入企業(yè)能在較短時(shí)間內(nèi)使企業(yè)進(jìn)入穩(wěn)定狀態(tài)。工作上善于識(shí)人、用人之長,勤于協(xié)調(diào)溝通,偏好走動(dòng)調(diào)查,做細(xì)檢核監(jiān)控。生活上愛好廣泛,特別喜歡哲學(xué),追求求真、務(wù)實(shí)!我的弱勢:性格倔強(qiáng),決定的事情說一不二。 二、職業(yè)規(guī)劃:無論是誰都要給自己最棒的人生,為此畢業(yè)后樂于從基層做起,逐漸使閱歷經(jīng)驗(yàn)涉及至管理企業(yè)的各層面,鎖定目標(biāo)職位:副總經(jīng)理/總經(jīng)理,融入企業(yè),打造高效團(tuán)隊(duì),帶出公司,自信來自:1、謀事:近6年工作經(jīng)驗(yàn),見識(shí)閱歷增強(qiáng)膽識(shí),經(jīng)歷悟性決定眼界。實(shí)事求是根據(jù)企業(yè)狀況、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場需求、競爭信息及創(chuàng)新意識(shí)參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2、管理:即管制、理順:管制必須有檢核監(jiān)控、完善的制度;理順必須培訓(xùn)、疏通人心、管出道理。3、思想:教不了職員工作上的技能,但可啟發(fā)覺悟與境界,管理發(fā)于內(nèi)心使部屬潛力達(dá)成凝聚。 三、管理方向:1、企業(yè)所有行為取向都是為市場服務(wù),團(tuán)隊(duì)凝聚力是管理之重。2、許多企業(yè)存在的問題:用人是非觀念不清、價(jià)值觀念模糊、流程混亂,管理重點(diǎn):培訓(xùn)理念、價(jià)值觀,建立合理機(jī)制及完善制度使責(zé)任、權(quán)利、利益真正實(shí)現(xiàn)對(duì)等。 ! |