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    • 簡歷編號:42947 查看次數:個人簡歷
      基本資料
      姓  名: 張莎娜 性  別:
      出生年份: 1984年 婚姻狀況: 已婚
      民  族: 政治面貌: 群眾
      畢業學校: 上海應用技術學院 所學專業: 化學工程與工藝及計算機應用
      最高學歷: 大學本科 工作經驗: 10年以上
      現所在地: 上海 籍貫: 上海
      技術特長: 在業務需要的前提下自學了會計上崗證,人事上崗證,后來取得教師資格證
      求職意向
      希望從事崗位: 行政主管
      希望工作地區: 上海
      崗位類別: 總經理助理 行政管理/辦公室主任  求職狀態: 已離職,即刻到崗
      是否要求住宿: 不限 月薪要求: 8000以上
      工作經歷
      2015/7―2019/6[3年11個月]

      合伙人| 總經辦

      上海永茗裝潢部

      家居/室內設計/裝潢 | 民營公司 | 少于50人

      工作描述:

      參與各項經營管理工作,包括且不限:人事招聘,來訪客戶接待,辦公用品采購等;工程招投標文件的整理與制作;各類報銷單據審核,與代理記賬公司的核對。


      2013/10―2015/4[1年6個月]

      經理助理/秘書
      | 人事行政部

      富力地產—天力物業

      物業管理/商業中心 | 民營公司 | 150-500人

      工作描述:

      一、行政方面:
      1、主要負責職能及項目各部門所有單據簽批,流轉工作;員工福利的請示,用款,發放等安排。
      2、與地產、集團各部門進行溝通協作。配合品質部將虹橋項目招投標準備工作。
      3、制作公司體系文件,規章制度等;
      4、負責公司證照年檢、申辦的監督管理及重要證照的申報工作等。
      5、協調物業公司各項目對其他項目的支援工作:
      6、領導接待與學習培訓工作;
      7、企業文化宣傳及開展:年會、報紙內刊制作審核;
      8、負責各崗位工服式樣及面料的確定工作。
      二、人事方面:
      1、根據公司發展逐步完善人事管理相關審批流程,并下發各部門,解釋并監督審批流程的執行情況。
      2、建立、建全、規范人事檔案管理。我們對各部門、人員進行分組建檔,便于工作操作及核查。
      3、組織辦理員工面試、入職、崗位轉正、晉升、調動、離職工作。
      4、員工的考勤管理,包括員工請、休假事項辦理。工資、人工費核算。社保、公積金繳納。
      5、根據經營需求做好人員架構調整及地產、集團人事報表的提交工作。
      6、制作崗位說明書,配合集團做相關作業指書導等。
      三、分管采購工作
      各項目年標計劃擬定審核,庫存采購量合理定性,比價、結款等各類工作。


      2011/4―2013/9[2年5個月]

      總裁助理/總經理助理
      | 總經辦

      上海城進櫥具有限公司

      家具/家電/玩具/禮品 | 民營公司 | 150-500人

      工作描述:

      1、分管采購部、倉儲部部分工作:負責審批申購原材料及應付賬款等單據,審核金蝶入庫及各類存貨盤點進行成本分析。
      2、分管財務部部分工作:每月固定工資審批,人工計件定價變動;每天根據資金報表,向總經辦匯報資金流動狀況,
      3、負責公司合作伙伴的各項結算工作;
      4、銷售價,經銷價價格制定,優惠回扣審批等。
      5、做會議紀要,負責所有件的電子化處理匯總及分類呈送,催辦、立卷、歸檔工作。
      6、負責辦公環境管理,公司檔案室及易耗品管理;


      2008/11―2011/3[2年4個月]

      辦公室助理| 行政部

      微山斯貝特金屬有限公司

      機械/設備/重工 | 民營公司 | 150-500人

      工作描述:

      1、同公司供應商建立業務關系,接待來往客戶;
      2、負責跟進徐工集團等下達的工程單;
      3、協助經理對加工原材料進行預算,采購,統計和管理等;
      4、制定行政管理規章制度及督促,負責固定資產調撥,損耗維修等;
      5、 組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議。


      2006/6―2008/11[2年5個月]

      經理助理| 綜合管理部-行政

      順馳置業集團

      中介服務 | 外資(歐美)

      工作描述:

      一、入司1年半:綜管部行政專員
      人事方面: 負責人員招聘,面試及入職辦理;組織新員工培訓,對部門人員定崗定職; 
      行政方面: 1、轉正員工工裝定制,辦公用品采購與管理; 2、經紀人的管理;
      3、證照辦理,負責維護與工商的良好關系;維護與連鎖店房東的關系,負責各店的房租請款及打款等事宜。 
      二、后1年轉企劃部:體系負責人
      1、協助制定外宣計劃、預算并執行,反饋效果; 
      2、負責公司品牌推廣,維護廣告公司及報社等媒體關系,給各大報社做順馳特派記者,提供企業文章,提高公司良好形象的市場曝光率;
      3、內部承包制度推廣,協助財務進行現運營的承包店后期結算。 
      4、制定公司各階段企劃方案。
      5、監督售后服務及公司網絡營銷后臺維護進程; 
      6、策劃實施本行業市場研究工作:為公司決策層提供數據支持,和集團對接相關市場分析類工作。
      個人簡介
      吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,上手快。
      相關證書
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